Formations « Contrôle de Gestion sociale »
Les chiffres font de plus en plus partie du quotidien des responsables et collaborateurs du service RH. Ils sont incontournables pour mieux comprendre l’état de santé de l’entreprise au plan RH (turnover, absentéisme, formation, rémunération...), mais aussi pour prendre des décisions stratégiques. En tant que gestionnaire RH, vous ne pouvez donc plus faire abstraction des données financières : pour devenir un atout auprès des dirigeants de votre entreprise, vous devez apprendre à jongler avec ces dernières ! GERESO propose aux professionnels des ressources humaines plusieurs formations sur le contrôle de gestion sociale. Que vous vouliez apprendre à élaborer un tableau de bord avec des indicateurs pertinents, conduire une mission d’audit social ou mieux maîtriser l’analyse des chiffres, nos formateurs sauront vous faire profiter de leur expertise sur ces sujets hautement stratégiques.
Formations « Contrôle de Gestion sociale » |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
|---|---|---|
| Contrôle de gestion sociale | 3 jours | Best GERESO |
| Calculer et analyser son turnover | 0.5 jour | Nouveau |
| Tableaux de bord des RH | 2 jours | Best GERESO |
| Absentéisme : comprendre et agir | 2 jours | Best GERESO |
| Le bilan social dans le cadre de la BDESE | 1 jour | Best GERESO |
| L'analyse de données RH pour mieux comprendre et décider | 2 jours | |
| Mieux communiquer les chiffres de gestion | 1 jour | |
| Conduire une mission d’audit RH | 2 jours | |
| Chargé(e) d'études RH | 13 jours | Formation certifiante |
| Elaboration et suivi des outils de pilotage RH | 4 jours | Éligible CPF |
| Mesurer sa performance RH | 0.5 jour | Nouveau |
| Calculer le coût de son absentéisme | 0.5 jour | Nouveau |
| Budgéter sa masse salariale | 1 jour | Nouveau |
