Formations « Expatriation »
Votre entreprise connaît une forte expansion sur les marchés internationaux. Aussi, en tant que professionnel RH, vous êtes amené(e) à gérer un nombre de plus en plus élevé de salariés expatriés ou détachés... Vous souhaitez mettre en œuvre une politique de mobilité internationale cohérente pour l'ensemble de ces salariés ou traiter des aspects plus opérationnels liés aux mobilités internationales ? Pour progresser dans la gestion des expatriations ou des détachements, GERESO vous invite à suivre une formation en mobilité internationale. Nos formations vous permettront d'acquérir les compétences indispensables pour gérer le départ d’un salarié à l'étranger, mais aussi traiter efficacement les aspects administratifs, juridiques ou financiers. En effet, selon la partie du monde dans laquelle les salariés de votre entreprise sont envoyés, la fiscalité et le droit social sont différents. En tant que professionnel des ressources humaines, il est nécessaire que vous ayez toutes les cartes en main pour gérer au mieux les missions et la carrière des expatriés de votre entreprise.
Vous souhaitez accélérer votre développement et votre présence à l'international en expatriant ou en détachant des salariés, ou en accueillant des salariés ou étudiants étrangers ? Déjà aguerri aux RH internationales, vous voulez mettre en place une politique de mobilité internationale cohérente pour tous vos salariés expatriés ou détachés ? Si les implications administratives, fiscales et financières de l’expatriation vous interpellent en tant que professionnel des ressources humaines, GERESO vous invite à suivre ses formations incontournables sur la mobilité internationale. Vous pourrez ainsi faire le point sur la rémunération, les contrats, la protection sociale et la gestion RH quotidienne des salariés expatriés. Votre connaissance de l’expatriation et de l'impatriation vous donnera toutes les cartes en main pour devenir un acteur-clé de l’internationalisation de votre entreprise !
13Formations « Incontournables de la mobilité internationale » |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
|---|---|---|
| Gestion et rémunération des salariés expatriés | 5 jours | Offre modulaire |
| Gestion des expatriés | 3 jours | Best GERESO |
| Rémunération des expatriés | 2 jours | Best GERESO |
| Paie des salariés expatriés, détachés ou impatriés | 2 jours | |
| Paie et rémunération des expatriés | 4 jours | Offre modulaire |
| Protection sociale en Europe | 1 jour | |
| Missions de courte durée à l'international | 1 jour | |
| Retraite des expatriés | 2 jours | Best GERESO |
| Gérer les salariés en mobilité internationale (CP FFP®) | 12 jours | Éligible CPFFormation certifiante |
| Gestion des salariés inter-pays et des "Third Country Nationals" (TCN) | 1 jour | |
| Les 4 piliers de la mobilité internationale | 1 jour | |
| Gestion interculturelle des ressources humaines | 2 jours | Exclusivité Intra |
| Travailler avec des équipes multiculturelles | 2 jours | Exclusivité Intra |
La mobilité internationale est un sujet complexe, mais parfaitement maîtrisé par votre entreprise, qui s’est lancé il y a de cela quelques années sur les marchés étrangers. Cependant, au quotidien, en tant que professionnel RH se chargeant des dossiers des salariés expatriés ou détachés, vous vous rendez bien compte de la difficulté de se tenir au courant des dernières évolutions réglementaires. C’est pourquoi GERESO propose des formations de perfectionnement en mobilité internationale : que vous vouliez faire le point sur les dernières actualités ou améliorer vos compétences en gestion et en fiscalité des salariés expatriés, vous aurez la possibilité de suivre un stage qui vous rendra 100% opérationnel !
6Formations « Perfectionnement en mobilité internationale » |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
|---|---|---|
| Les rendez-vous de la mobilité internationale | 0.5 jour | Actualité Rendez-vous |
| Gestion des expatriés - Perfectionnement | 3 jours | |
| Le droit du travail du salarié expatrié, détaché ou en mission | 1 jour | |
| Fiscalité des expatriés | 2 jours | Best GERESO Top Avis clients |
| Études mobilité internationale | Prestation de conseil | |
| Le « virtual assignment », fin du casse-tête de la « compliance » ? |
0.5 jour | NouveauActualité |
D’ici quelques mois, votre entreprise souhaite développer son activité à l’international sur de nouveaux marchés. Comme vous serez en charge de la mise en place de ce projet, il est essentiel que vous suiviez dès à présent une formation en droit social et en fiscalité comparés. En effet, le droit du travail, la protection sociale et la fiscalité diffèrent grandement d’un pays à un autre. Ainsi, les règles à appliquer à vos salariés expatriés ou détachés ne sont pas les mêmes selon que ces derniers soient envoyés en Europe, en Asie ou encore dans les pays anglo-saxons (hors Europe). GERESO propose des formations en droit comparé qui vous permettront de sécuriser vos pratiques et de mieux gérer au quotidien vos salariés expatriés et détachés.
