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Formations Transmission des savoirs

Formation Transmission des savoirs

La transmission des savoirs est un projet RH stratégique pour la pérennité de l'entreprise. Qu'elle prenne la forme ou le nom de tutorat, mentorat, coaching, accompagnement, onboarding... ses objectifs sont les mêmes : assurer la transition entre les nouveaux salariés et les seniors, et capitaliser l'ensemble des savoirs des collaborateurs, afin que les bonnes pratiques puissent perdurer et ce, même après le départ de collaborateurs clés. Pour améliorer la transmission des savoirs, il existe un certain nombre de méthodes. GERESO vous propose de faire le point sur ces dernières en fonction de vos problématiques du moment, des profils et des missions des collaborateurs : on ne transmet pas de la même façon des connaissances à un jeune diplômé fraîchement embauché et à des collaborateurs seniors qui doivent changer de poste.

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