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Le chef de l’État a présenté, le 24 avril, les grandes lignes de son plan pour la formation, l’apprentissage et la professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans. L’objectif est d’aider 500 000 jeunes à s’insérer dans la vie active d’ici à juin 2010.
Nicolas Sarkozy a exprimé sa volonté de privilégier l’apprentissage et la formation en alternance.
D’ici à juin 2010, toutes les entreprises qui recrutent un apprenti seront exonérées de charges sociales. Par ailleurs, celles de moins de 50 salariés qui embaucheront un jeune en apprentissage recevront une prime de 1800 euros.
Concernant les contrats de professionnalisation, les entreprises recevront une prime exceptionnelle de 1 000 euros pour toute nouvelle embauche d’un jeune de moins de 26 ans. La prime pourra atteindre 2 000 euros, si le jeune en contrat n’a pas le niveau du baccalauréat.
Pour renforcer les résultats de ces deux filières, le chef de l’État fixe comme objectifs :
Par ailleurs, Henri Proglio, président de Veolia-Environnement, est chargé de mobiliser dans les prochaines semaines l’ensemble des branches et des entreprises pour qu’elles signent une charte avec des objectifs chiffrés.
Enfin, les stages seront désormais payés à partir de 2 mois au lieu de 3 mois aujourd’hui. La loi devrait être modifiée avant l’été.
De plus, les entreprises qui embaucheront en CDI leur stagiaire percevront une prime de 3 000 euros.
En France, le taux d’emploi des jeunes est de 46 % alors que dans la majorité des autres pays européens il s’élève à 63 %.
Source : communiqué du Premier ministre, 24 avril 2009.