Cet article a été publié il y a 14 ans, 2 mois.
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Commentaires tendancieux, photos ouvidéos « inappropriées » … Selon une enquête del’Institut Cross Tab, 14 % des recruteurs français disent avoir déjàrefusé un candidat à cause d’informations trouvées sur le candidatvia Internet. Ailleurs, c’est pire : la proportion atteint 41 % enAngleterre et 70 % aux Etats-Unis.