Attestation pôle Emploi : envoi électronique à partir du 1er janvier 2012

Cet article a été publié il y a 13 ans, 1 mois.
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A compter du 1er janvier 2012, les employeurs de 10 salariés et plus devront transmettre l’attestation d’assurance chômage à Pôle Emploi par voie électronique, via un logiciel de paie ou par internet.

Le décret modifie l’article R.1234-9 du code du travail afin de rendre obligatoire la transmission à Pôle emploi par voie électronique de l’attestation permettant au demandeur d’emploi d’exercer ses droits aux allocations chômage.

Les entreprises de moins de 10 salariés pourront quant à elles continuer à recourir au format papier (cerfa n°12919*01).

Pour en savoir plus :

  • Décret n°2011-138 du 1er février 2011 relatif à la transmission dématérialisée à Pôle emploi de l’attestation d’assurance chômage délivrée par l’employeur au moment de l’expiration ou de la rupture du contrat de travail
  • Notice explicative pour compléter l’attestation destinée à l’assurance chômage
  • Les déclarations et les cotisations de l’employeur auprès de Pôle emploi
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