Comment choisir une formation en droit du travail de qualité ?

Cet article a été publié il y a 10 ans, 2 mois.
Il est probable que son contenu ne soit plus à jour.

Les professionnels des ressources humaines sont confrontés chaque jour à l’application du droit du travail : quand il s’agit de recruter, de rédiger un contrat, d’accorder des congés… Ils se doivent donc de connaître à la fois les fondamentaux juridiques, mais également maîtriser la toute dernière actualité du droit social. Mais comment choisir une formation de qualité, qui permet d’être parfaitement opérationnel et au courant des dernières réglementations en vigueur ?

Une formation théorique et pratique

Les formations GERESO allient efficacement la théorie et la pratique. En effet, chez GERESO, nous pensons que les connaissances théoriques ne suffisent pas pour les professionnels des ressources humaines : le droit du travail comporte de nombreuses notions qu’il est important de mettre en pratique pour mieux les assimiler. C’est pourquoi nos formations sur le droit du travail sont notamment dispensées par des professionnels aguerris en contact chaque jour avec le terrain.

Une formation qui tient compte de l’actualité et de la dernière jurisprudence

Les formations GERESO tiennent compte de l’actualité, c’est à dire des modifications les plus récentes de la réglementation ainsi que des toutes dernières jurisprudences en droit du travail. Ces apports permettent d’offrir un contenu de formation 100% actualisé, pour une mise en oeuvre de façon sécurisée dans votre entreprise.

En choisissant l’organisme de formation GERESO, vous aurez l’assurance d’acquérir des connaissances et des compétences poussées en droit du travail qui vous seront utiles tout au long de votre carrière.

Qu'avez-vous pensé de cet article ?

Note moyenne de 0/5 basé sur 0 avis

Soyez le premier à donner votre avis

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *