Partager la publication "Conférence « Manager la Gén Z : mission (im)possible ? »"
Détails de la conférence :
DATE :
Jeudi 19 juin 2025 de 18h30 à 20h00
RÉSUMÉ :
Hyperconnectée, autonome et en quête de sens, la Génération Z redéfinit nos pratiques professionnelles et bouscule les méthodes de management traditionnelles. Vous êtes confronté(e) aux attentes spécifiques des collaborateurs de la « Gen Z » et vous vous demandez comment les intégrer, les motiver et les fidéliser ?
Au cours de cette soirée, Olivier Friedman, auteur du livre « Manager la Gen Z : mission (im)possible ? » publié chez GERESO Édition, vous donnera les clés pour mieux comprendre cette génération et en tirer parti. Vous découvrirez les valeurs de la Gen Z, ses besoins et des outils pratiques pour transformer les différences générationnelles en véritables opportunités d’innovation et de performance.
En seulement 1 heure, repartez avec des stratégies concrètes et inspirantes pour instaurer un management qui stimule l’engagement et valorise le potentiel de ces jeunes professionnels. Une occasion unique d’enrichir vos pratiques et de préparer l’avenir de vos équipes !
3 bonnes raisons de participer à cette soirée gratuite :
- Comprendre et s’adapter aux attentes de la Génération Z.
- Obtenir des outils concrets pour un management efficace.
- Transformer les différences en opportunités d’innovation.
INTERVENANT :
Olivier Friedman est coach certifié et fondateur de son propre cabinet de coaching, formation et supervision, en France et à l’international. Expert du management intergénérationnel et conférencier, il délivre également ses expertises en management et leadership dans de grandes écoles à travers les programmes masters et executive.
WEBINAIRE :
Replay de la conférence : « Manager la Gén Z : mission (im)possible ? » :
Hyperconnectés, indépendants et en quête de sens, les Zoomers révolutionnent le monde du travail. Vous y êtes confrontés et vous vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ? Comprendre les valeurs et les attentes spécifiques de la génération Z, mettre en place une culture du feedback, créer un environnement de travail attractif et stimulant… sont autant de challenges à relever au quotidien pour transformer les différences générationnelles en opportunités. Enrichi par la méthode TriGen, un outil d’auto-diagnostic innovant développé par l’auteur, cet ouvrage vous permettra d’identifier votre style de management et de le faire évoluer pour répondre aux enjeux de demain. À travers de nombreux exemples et situations réelles, l’auteur propose des solutions innovantes pour créer des ponts entre les générations et transformer les défis en leviers de performance. Adapter votre management aux attentes des Zoomers, mettre en place une communication efficace et authentique, développer une culture d’entreprise attractive et inclusive, gérer les situations complexes avec sérénité… Voici un livre éclairant qui vous aidera à mieux comprendre et accompagner la génération Z. L’ouvrage
MANAGER LA GÉN Z : MISSION (IM)POSSIBLE ?
