Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Quiz : Risques psycho-sociaux et conséquences juridiques
D’un point de vue juridique, les risques psycho-sociaux occupent, depuis une quinzaine d’années, une place importante dans la prévention des risques professionnels. Mais connaissez-vous vraiment les obligations qui pèsent sur l’employeur en la matière, et, surtout, les conséquences juridiques multiples qu’il encourt en cas de non-prise en compte des RPS ? C’est ce que nous […]
Élections professionnelles de décembre 2026 : les modalités de mise en œuvre du vote électronique (4e partie)
Quelles sont les règles inhérentes à la clôture du scrutin ? A. Les modalités de clôture du scrutin Au préalable et pour rappel, en application des dispositions de l’article R. 211-563 du code général de la fonction publique (CGFP) l’électeur connecté et authentifié sur le système de vote peut valablement mener jusqu’à son terme la procédure […]
Vos collaborateurs se forment sans vous : faut-il s’en inquiéter ou s’en réjouir ?
Face à ce mouvement de masse, l’heure du questionnement a sonné. Doit-on y voir un signal d’alarme – la preuve d’un échec patent des politiques de formation interne ? Ou bien l’émergence salutaire d’une génération de salariés responsables, capables de piloter leur employabilité sans attendre qu’on leur trace la route ? Entre perte de contrôle […]
La mise en disponibilité des fonctionnaires (1ère partie)
Quels sont les textes applicables à la position de mise en disponibilité ? Le régime juridique commun aux trois versants de la fonction publique est fixé par les dispositions des articles L. 514-1 à L. 514-8 du CGFP. En revanche les dispositions réglementaires sont définies par un décret propre à chaque versant : A noter que le […]
Webinaire « CPF co-construit, dispositifs de reconversion… Quels nouveaux leviers pour optimiser son budget formation en 2026 ? »
Détails de la conférence : DATE : Mardi 2 décembre 2025 de 11h00 à 12h00 RÉSUMÉ : 2026 sera une année charnière pour la formation professionnelle. Les ajustements réglementaires en 2025 redessinent les contours du financement et obligent les acteurs à repenser leurs pratiques. CPF coconstruit, dispositifs de reconversion, contrats d’alternance : autant de leviers qui, bien maîtrisés, […]
La mise en disponibilité des fonctionnaires (suite et fin)
A) L’impact de la disponibilité sur la carrière 1- En matière d’avancement, en application des dispositions de l’article L. 514-1 du code général de la fonction publique (CGFP), le fonctionnaire cesse de bénéficier de ses droits à l’avancement (échelon et grade). Ainsi, il n’acquiert plus d’ancienneté et n’accomplit aucun service effectif durant sa période de […]
L’indemnisation des congés annuels non pris dans la fonction publique
Que revêt le droit à indemnisation des congés non pris ? En vue d’assurer la conformité avec le droit européen, un régime dérogatoire de compensation a donc été créé par décret et intégré dans chaque texte propre à chaque versant (4). Il permet, ainsi, le versement d’une indemnité lorsque le fonctionnaire n’a pas été en […]
Bilan formation 2025 : les chiffres que votre direction veut (vraiment) voir
Le problème ? Selon une étude Deloitte, à peine 8 % des entreprises mesurent réellement le ROI de leurs actions de formation. Résultat : quand vous présentez vos tableaux à la direction, vous parlez une langue qu’elle ne comprend pas. Heures de formation, taux de participation, scores de satisfaction… Ces indicateurs rassurent les RH. Mais ils […]
Télétravail : un avenir en sursis ?
Comment le télétravail est-il mis en place ? Si l’employeur souhaite proposer du télétravail aux salariés, il peut le mettre en place selon plusieurs modalités : par accord collectif conclu avec les organisations syndicales, ou par le biais d’une charte élaborée unilatéralement. Dans ce cas, l’accord collectif ou la charte doit comporter un certain nombre de […]