![{$menuTop['phone']}}](/build/assets/header-top-icons-phone-6398d2ab.svg){kind=icon}
Formations Management
Leadership
7 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Management et QVT
Manager le bien-être dans son équipe pour concilier performance et qualité de vie au travail
|
2 jours |
|
Noté 4.7/5 |
|
|
Devenez un manager 360
Développer votre leadership et votre efficacité managériale
|
2 jours |
|
||
|
Intelligence collective
Stimuler la collaboration et l'innovation à travers l'intelligence collective
|
2 jours |
|
Noté 4.7/5 |
|
|
Management, regards croisés sur la mixité
Leadership inclusif : développer des compétences managériales à travers l'égalité hommes-femmes
|
1 jour |
|
||
|
Leadership
Manager avec un leadership impactant pour fédérer son équipe
|
2 jours |
|
||
|
Conduite de réunion
Préparer, organiser et animer des réunions impactantes et productives en présentiel ou à distance
|
2 jours |
|
Noté 4.3/5 |
|
|
Le leadership au féminin
S'affirmer dans son management en tant que femme
|
2 jours |
|
Noté 4.6/5 |
|
| > Voir toutes les formations "Leadership" | ||||
Management d'équipe
16 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Management transversal
Mobiliser une équipe sans lien hiérarchique
|
2 jours |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
Le manager gagnant
Mobiliser pour vivre ensemble les succès… et les revers !
|
1 jour |
|
||
|
Management à distance et en présentiel
S'approprier les clés du management hybride
|
2 jours |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
Le manager tactique
Aligner son équipe en conciliant singularité et complémentarité
|
1 jour |
|
Noté 4.6/5 |
|
|
Le manager champion
De la routine de performance à l’atteinte des objectifs
|
1 jour |
|
Noté 4.9/5 |
|
|
Le manager tactique, gagnant et champion
Aligner et mobiliser son équipe vers l’atteinte des objectifs
|
3 jours |
|
Noté 4.8/5 |
|
|
Devenir manager
Réussir sa prise de fonction managériale
|
1 jour |
|
Noté 5/5 |
|
|
Management inclusif
Pratiquer un management inclusif au service de la performance et du bien-être de son équipe
|
1 jour |
|
||
|
Réussir sa prise de fonction managériale
Les fondamentaux pour orienter l’activité et mobiliser son équipe
|
3 jours |
|
Noté 4.7/5 |
|
|
Management d'équipe - Les fondamentaux
Orienter l’activité et mobiliser son équipe
|
2 jours |
|
Noté 4.4/5 |
|
|
Management d'équipe - Perfectionnement
Développer l'engagement et la performance collective
|
2 jours |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
S’approprier les clés du management
Connaissances, compétences, comportement et capacités du manager efficace
|
10 jours |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
Management d'équipe
Orienter l'activité et développer l'engagement de son équipe et la performance collective
|
4 jours |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
Travailler avec des équipes multiculturelles
Identifier les synergies et adapter son management
|
2 jours |
|
||
|
Manager à distance des télétravailleurs
Comment manager efficacement des collaborateurs en télétravail ?
|
1 jour |
|
||
|
Management intergénérationnel
Comment faire vivre et travailler ensemble efficacement des générations différentes ?
|
2 jours |
|
Noté 5/5 |
|
| > Voir toutes les formations "Management d'équipe" | ||||
Offre modulaire
Pilotage d'activité
6 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Manager dans un contexte difficile
Optimiser la performance et révéler le potentiel de son équipe dans un environnement contraint (budget, effectif ...)
|
2 jours |
|
||
|
Diagnostic d'organisation
Méthodes, outils et bonnes pratiques pour réussir le diagnostic de son organisation
|
2 jours |
|
||
|
Gestion du temps pour managers
Organiser son temps et ses priorités pour gagner en efficacité managériale
|
2 jours |
|
Noté 4.7/5 |
|
|
Pilotage d'activité
Optimiser le travail de son équipe et accompagner la performance opérationnelle de l'équipe au quotidien
|
2 jours |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
Optimisation des processus
Clarifier et fiabiliser ses processus pour optimiser la performance de son activité
|
2 jours |
|
Noté 4.4/5 |
|
|
L'analyse de données RH pour mieux comprendre et décider
Réaliser des études RH efficaces
|
2 jours |
|
Noté 3.9/5 |
|
| > Voir toutes les formations "Pilotage d'activité" | ||||
Finance pour manager
2 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Élaborer un budget
Le contrôle budgétaire pour mieux piloter la performance
|
2 jours |
|
Noté 4.3/5 |
|
|
Tableaux de bord et indicateurs de performance
Les outils de pilotage pour une gestion optimale de la performance
|
2 jours |
|
Noté 4/5 |
|
| > Voir toutes les formations "Finance pour manager" | ||||
RH pour manager
12 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Les contrats de travail
Rédiger et gérer efficacement les contrats de travail : CDI, CDD, CTT, contrat de professionnalisation/apprentissage...
|
2 jours |
|
Noté 4.6/5 |
|
|
Absentéisme : comprendre et agir
Prévention de l'absentéisme - Maintien dans l'emploi - Engagement des salariés
|
1 jour |
|
Noté 4.3/5 |
|
|
Management et QVT
Manager le bien-être dans son équipe pour concilier performance et qualité de vie au travail
|
2 jours |
|
Noté 4.7/5 |
|
|
Le manager recruteur
Techniques et stratégies pour réussir ses recrutements
|
2 jours |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
Relations sociales et management de proximité
Améliorer ses pratiques managériales et de dialogue social sur le terrain
|
1 jour |
|
Noté 4.4/5 |
|
|
Management et RPS
Managers : identifiez et prévenez les risques psychosociaux (RPS)
|
1 jour |
|
Noté 3.7/5 |
|
|
Savoir lâcher prise et prendre du recul
Prendre soin de soi et de ses collaborateurs
|
2 jours |
|
Noté 4.8/5 |
|
|
Préparer et conduire l'entretien de parcours professionnel et ceux de deuxième partie de carrière
Cadre légal, méthodologie et pratique opérationnelle
|
1 jour |
|
Noté 4.4/5 |
|
|
Entretien annuel d’évaluation
Managers, développer la motivation par la gestion des performances
|
1 jour |
|
Noté 4.3/5 |
|
|
Recruter et intégrer des alternants
Ajuster ses pratiques de recrutement pour attirer, intégrer et fidéliser de jeunes talents
|
1 jour |
|
Noté 4.7/5 |
|
|
L'essentiel du droit du travail pour managers
Acquérir les bons réflexes au quotidien
|
1 jour |
|
Noté 4.4/5 |
|
|
Manager la sécurité au travail
Développer une posture proactive, au service de la sécurité des équipes
|
1 jour |
|
||
| > Voir toutes les formations "RH pour manager" | ||||
Innovations et transformations
12 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Management et QVT
Manager le bien-être dans son équipe pour concilier performance et qualité de vie au travail
|
2 jours |
|
Noté 4.7/5 |
|
|
Le modèle Homo Emoticus au service de la qualité de vie et de l'engagement au travail
Améliorer le bien-être et la motivation de ses collaborateurs
|
1 jour |
|
||
|
Devenez un manager 360
Développer votre leadership et votre efficacité managériale
|
2 jours |
|
||
|
L'intelligence émotionnelle au service des managers
Manager et développer son leadership avec un modèle innovant d'intelligence émotionnelle
|
2 jours |
|
Noté 4.6/5 |
|
|
Le modèle Homo Emoticus au service de l'évaluation des collaborateurs
Évaluer efficacement ses collaborateurs
|
1 jour |
|
||
|
Manager la créativité et l'innovation
Sortir des normes managériales pour développer la créativité et une culture de l'innovation participative
|
2 jours |
|
||
|
Amélioration continue
L'amélioration continue comme levier d'efficacité collective et de motivation au travail
|
2 jours |
|
Noté 3.6/5 |
|
|
Intelligence Artificielle et Management
Exploiter les opportunités liées à l'utilisation de l'IA pour faire évoluer son management
|
2 jours |
|
Noté 4.8/5 |
|
|
Préparer et accompagner la transformation IA en entreprise
Conduire l’acculturation de l’IA dans les équipes
|
2 jours |
|
||
|
IA et prise de décision stratégique
Exploiter l’intelligence artificielle pour anticiper, décider et piloter la stratégie
|
2 jours |
|
||
|
Conduite du changement et agilité opérationnelle
Construire et piloter une stratégie d'accompagnement
|
2 jours |
|
Noté 4.4/5 |
|
|
Entretien managérial individuel
L'entretien individuel, levier de développement du collaborateur
|
1 jour |
|
Noté 4.5/5 |
|
| > Voir toutes les formations "Innovations et transformations" | ||||
Communication du manager
7 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Média training pour managers et dirigeants
Savoir répondre efficacement aux médias
|
2 jours |
|
||
|
Communication managériale
Managers, perfectionnez vos compétences en communication !
|
2 jours |
|
Noté 4.9/5 |
|
|
L’art de donner et de recevoir du feedback
Développer, mobiliser les collaborateurs et incarner un management de confiance
|
1 jour |
|
||
|
Communiquer efficacement les chiffres de gestion
Comment présenter et faire parler vos données ?
|
1 jour |
|
Noté 4/5 |
|
|
Prise de parole en public
Captivez vos interlocuteurs
|
2 jours |
|
Noté 4.6/5 |
|
|
Gestion de crise
Mettre en œuvre et appliquer un dispositif de gestion de crise
|
1 jour |
|
||
|
Communication de crise
Stratégie, dispositifs et comportements pour communiquer efficacement en situation de crise
|
2 jours |
|
||
| > Voir toutes les formations "Communication du manager" | ||||
Accompagnement des collaborateurs
8 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
|
Reconnaissance au travail
Favoriser l'engagement de ses collaborateurs
|
1 jour |
|
||
|
Gestion du stress et des émotions de son équipe
Adopter des techniques de gestion du stress et développer l’intelligence émotionnelle pour un management assertif
|
2 jours |
|
Noté 3.9/5 |
|
|
Entretien de recadrage
Acquérir la méthode et la posture pour réaliser des recadrages efficaces et respectueux
|
1 jour |
|
||
|
Engagement et motivation de ses collaborateurs
Activer les leviers de motivation individuels et créer une dynamique collective durable
|
1 jour |
|
||
|
Engagement et motivation de ses collaborateurs
Activer les leviers de motivation individuels et créer une dynamique collective durable
|
1 jour |
|
||
|
Entretien annuel d’évaluation
Managers, développer la motivation par la gestion des performances
|
1 jour |
|
Noté 4.3/5 |
|
|
Entretien managérial individuel
L'entretien individuel, levier de développement du collaborateur
|
1 jour |
|
Noté 4.5/5 |
|
|
Le manager coach
Accompagner ses collaborateurs en s'inspirant des techniques du coaching pour développer les potentiels
|
2 jours |
|
Noté 4.7/5 |
|
| > Voir toutes les formations "Accompagnement des collaborateurs" | ||||
Les 3 casquettes du manager
Il structure, fixe les priorités, arbitre, donne le cap et en garantit le respect. Il donne une direction, partage une vision, rend les objectifs inspirants et concrets. Il crée un cadre d'apprentissage, donne du feedback, écoute, questionne, oriente sans imposer. 
Nos catalogues de formations 2026
Que vous souhaitiez vous perfectionner dans votre domaine ou vous lancer dans une nouvelle carrière, nous vous aidons à choisir les formations qui correspondent le mieux à vos besoins.
En 2026, nous vous proposons près de 700 thèmes de formation, déclinées en 1500 sessions à Paris, en régions et à distance.
Nos domaines de formation
- Ressources Humaines, Gestion RH, recrutement, compétences et carrières
- Gestion de la formation professionnelle
- Mobilité internationale
- Droit du travail et relations sociales
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Rémunérations et performance RH
- Gestion de la paie
- Retraite et protection sociale
- Recrutement, compétences et carrière
- Gestion des statuts, droits et obligations des agents publics
- Pilotage de la fonction RH
- Formation professionnelle
- Santé, sécurité, Qualité de Vie et des conditions de Travail (QVCT)
- Représentants du personnel et dialogue social
- Retraite et protection sociale
- Paie, cotisations et déclarations
Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval
GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences
Base de référencement
des organismes de formation