Partager la publication "Conférence « Engagement des collaborateurs : une affaire d’émotions ! »"
Détails de la conférence :
DATE :
Jeudi 1er juin 2023 de 18h15 à 20h
RÉSUMÉ :
« Je me sens vraiment bien au bureau et j’aime mon travail. Je me sens valorisée et ça me rend heureuse. »
« Je suis stressé ces derniers temps au travail. Je crains de ne pas pouvoir tenir la pression et atteindre les objectifs. Cela m’attriste ».
« Je suis vraiment frustrée par certaines des décisions de mon N+1 ces derniers temps. Je me sens déconnectée de l’entreprise et je suis moins engagée dans mon travail. »
Ces exemples montrent à quel point les émotions jouent un rôle central dans la façon dont les salariés se sentent au travail, et comment cela peut affecter leur engagement, leur motivation et leur fidélité.
Utiliser le canal des émotions pour susciter l’adhésion et l’engagement des collaborateurs, c’est justement l’approche proposée par le modèle Homo Emoticus.
Contrairement au modèle classique de l’Homo Economicus, selon lequel l’être humain prend des décisions purement rationnelles, le modèle Homo Emoticus place la dimension émotionnelle au cœur du management et de la communication.
Au cours de cette conférence, vous découvrirez comment cette approche « émotionnelle » peut vous permettre d’identifier les sources d’engagement et de motivation de vos collaborateurs, ou au contraire, les sources de désengagement, démotivation ou déloyauté : quels sont leurs besoins et attentes réelles ? Sur quel état d’esprit se fonde leur motivation ? Celui d’un « esclave », « d’un mercenaire », d’un « artisan » ou d’un « volontaire » ?
Vous découvrirez les moteurs émotionnels de la motivation de vos collaborateurs, et vous pourrez ainsi agir de façon personnalisée sur leur qualité de vie et leur engagement au travail, en suscitant des émotions positives auprès de chacun d’entre eux.
3 bonnes raisons de participer à cette soirée :
- Comprendre le rôle des émotions dans la motivation et l’engagement au travail des collaborateurs.
- Savoir comment agir sur ce canal émotionnel pour susciter des émotions positives et favoriser l’implication et la motivation des collaborateurs.
- Découvrir le modèle inédit « Homo Emoticus », qui place les émotions au cœur du management, de la communication, de la négociation, de l’évaluation.
CONSULTANT :
Thierry Paulmier est l’inventeur du modèle d’intelligence émotionnelle Homo Emoticus, fruit de sept années de recherche sur les émotions et de cinq ans de mise en pratique auprès des entreprises, Thierry Paulmier propose des conférences, des formations, du conseil et de l’accompagnement sur et à l’aide de l’intelligence émotionnelle à des entreprises, des administrations, des organisations internationales ou des particuliers. Il intervient pour GERESO et est l’auteur du livre « Homo Emoticus – L’intelligence émotionnelle au service des managers ».
CONFÉRENCE :
Replay de la conférence : « Engagement des collaborateurs : une affaire d’émotions ! » :
Votre formation sur ce thème
LE MODÈLE HOMO EMOTICUS AU SERVICE D’UN MANAGEMENT BIENVEILLANT ET EXEMPLAIRE
3 jours – En présentiel ou à distance
- Gérer ses émotions et celles de ses collaborateurs en toutes circonstances.
- Se comporter au quotidien de manière exemplaire et bienveillante.
- Manager les membres de son équipe.
- Manager son équipe.
- Manager les crises.
