Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Comment soutenir la santé mentale des salariés dans un contexte économique tendu ?
A l’heure où la santé mentale est la grande cause nationale de 2025, des solutions existent. Avec des stratégies adaptées, les employeurs peuvent limiter ces effets négatifs et maintenir l’engagement de leurs équipes. Cet article présente des méthodes concrètes pour soutenir le moral des employés durant ces périodes compliquées tout en faisant la promotion d’un […]
Conférence « Rémunération des séniors : on en parle ? »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 28 novembre 2024 de 18h15 à 20h RÉSUMÉ : Dans un contexte de vieillissement de la population active, de promotion de l’équité et de la transparence salariale, la rémunération des salariés séniors devient un enjeu crucial pour les entreprises. Comment ajuster sa politique de rémunération pour répondre aux attentes spécifiques […]
Webinaire « 60 minutes pour apprendre à écrire une histoire captivante »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 12 décembre 2024 de 14h à 15h RÉSUMÉ : Vous souhaitez captiver votre audience et marquer les esprits ? Apprenez à maîtriser l’art de l’écriture d’une histoire et du storytelling en seulement 60 minutes ! Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, savoir écrire une histoire est un atout majeur pour convaincre, inspirer ou […]
Le congé pour formation syndicale dans la fonction publique
Quels textes régissent le congé pour formation syndicale ? C’est l’article L. 215-1 du code général de la fonction publique (CGFP) garantit ce droit aux agents publics. Un décret propre à chaque versant de la fonction publique détermine les conditions d’application de ce droit (1). Toutefois, à compter du 1er février 2025, ces dispositions seront abrogées, […]
Webinaire « 45 minutes pour reprendre le contrôle de vos mails ! »
Détails de la conférence : DATE : Lundi 16 décembre 2024 de 14h à 15h RÉSUMÉ : Votre boîte mail déborde ? Vous rêvez d’atteindre le fameux « Inbox 0 » ? Reprenez le contrôle de vos mails ! Comme beaucoup de professionnels, la gestion des e-mails fait partie intégrante de votre quotidien. Entre le stock de mails que vous découvrez le matin […]
Lu pour vous : « Gérer les talents avec la psychologie positive »
Cet ouvrage offre une approche claire et structurée pour attirer, recruter, manager et fidéliser les talents en mettant en avant les forces individuelles, tout en favorisant un environnement de travail épanouissant. L’objectif : créer des organisations où chaque collaborateur trouve sa place, se sent valorisé et contribue pleinement à la performance collective. En s’appuyant sur […]
Recrutement pendant une crise : miser sur la qualité plutôt que sur la quantité
L’incertitude domine aussi les préoccupations des équipes RH. Selon les résultats de notre enquête annuelle auprès des professionnels RH, 58 % d’entre eux indiquent que l’incertitude est leur sentiment dominant concernant 2025, en hausse par rapport à 2023 (47 %). Dans ce contexte, continuer à recruter et à faire rayonner sa marque employeur est un […]
Lu pour vous : « Les fables du management »
En mettant en parallèle les comportements professionnels et les métaphores animales de La Fontaine, l’auteur offre une critique piquante mais constructive des pratiques managériales. Il invite à reconsidérer ces situations avec une perspective empreinte de sagesse et d’humour, tout en proposant des pistes d’amélioration face aux travers identifiés. Le livre propose une analyse en trois […]
Les modalités de titularisation dans la fonction publique des apprentis en situation de handicap
Cette titularisation est conditionnée par la vérification de l’aptitude professionnelle de l’agent par une commission de titularisation. Celle-ci est chargée de se prononcer au vu du parcours professionnel de l’agent et après un entretien avec celui-ci. Un décret du 5 mai 2020 (2) définit les modalités de cette expérimentation. Il précise, notamment, les conditions minimales […]
Droit de se taire : de l’application raisonnée d’un nouveau droit par le Conseil d’Etat
Le juge constitutionnel juge la deuxième phrase du troisième alinéa de l’article 19 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, dans sa version modifiée par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016, ainsi que l’article L. 532-4 du Code général de la fonction publique, non conformes aux exigences de l’article 9 de […]