Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Licenciement pour motif économique : de quoi parle-t-on ?
Pour éviter des traitements différenciés entre les salariés et agir sur des critères objectifs, le législateur et les juges affinent régulièrement les contours la définition du licenciement économique. A ce titre, il est établi, depuis longtemps, qu’un licenciement pour motif économique nécessite d’une part une cause et d’autre part un impact sur le volume d’emploi […]
Adoption du PLF 2023 et présentation du PLFR 2022
La semaine dernière, le projet de loi de finances pour 2023 (PLF 2023) a été adopté en première lecture par les députés, avec à nouveau, l’usage du 49.3. Parallèlement, le second projet de loi de finances rectificative pour 2022 (PLFR 2022-2) a été présenté. PLF 2023 : un nouveau 49.3 Pour la seconde fois, ce mercredi […]
Télétravail : quels retours 2 ans après sa mise en oeuvre ?
Des avantages certains Le télétravail n’est plus une option. Les jeunes en font même, un critère de recrutement, dans un contexte de pénurie des talents. De leur côté, les entreprises repensent leur organisation du travail en transformant les bureaux en open space, en Flex office, réalisant au passage de substantielles économies. En matière de production […]
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr le recentrage des comportements déviants !
Le mois dernier nous avions partagé avec vous nos meilleurs conseils pour rater à coup sûr une critique constructive et vous avions invité, si vous n’arriveriez toujours pas à obtenir de vos Collaborateurs qu’ils se remettent en question, à revenir ce mois-ci pour que nous vous proposions nos meilleures pratiques pour recentrer leurs comportements déviants : […]
Répondre aux demandes d’international des collaborateurs sans disposer de politique de mobilité internationale : un casse-tête insoluble
Comment satisfaire les nouveaux besoins des talents ? Aujourd’hui, le rapport de force sur le marché de l’emploi s’est quelque peu inversé. Il est révolu le temps où un candidat à l’emploi s’adaptait à la demande et aux exigences du poste qu’il convoitait dans une région donnée pendant toute sa carrière. Aujourd’hui, le télétravail a […]
Semaine de 4 jours : où en est-on ?
Travailler moins, c’était donc aussi avoir une meilleure qualité de vie. Désormais, la qualité et la quantité de temps libre sont des éléments déterminants, et nous assistons aujourd’hui à de véritables débats autour de la semaine de 4 jours. Où en sommes-nous ? Est-elle pour demain ? Cette organisation du temps de travail suscite encore de nombreuses […]
La limite d’âge dans l’accès aux emplois publics
Le principe : la suppression des limites d’âge pour l’accès aux emplois publics L’ordonnance n° 2005-901 du 2 août 2005 (1) a supprimé les conditions d’âge pour le recrutement des fonctionnaires. Cette réforme a entendu permettre une large ouverture des viviers de recrutement dans l’administration, et notamment au sein des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Cette suppression […]
Déficit foncier imputable : doublement du plafond
Dans le cadre du second projet de loi de finances rectificative pour 2022, les députés ont adopté un amendement prévoyant le doublement du déficit foncier imputable sur les revenus imposables en cas de travaux d’isolation. Réduire le nombre de « passoires énergétiques » La semaine dernière, l’Assemblée nationale adoptait le second PLFR 2022, cette fois-ci, sans recours […]
Le « barème Macron » : suite d’un feuilleton à rallonge !
Barème Macron : les notions et dates essentielles pour comprendre l’importance du sujet de 2017 à aujourd’hui Les principes et exceptions définis en 2017 On appelle communément « licenciement abusif » un licenciement « pour motif personnel » et considéré « sans cause réelle et sérieuse ». Concrètement, cela signifie que le motif à l’origine du licenciement n’est pas reconnu valable par […]
CFE : les avis d’imposition sont disponibles
Depuis une semaine, les avis d’imposition pour 2022 de la cotisation foncière des entreprises (CFE) sont disponibles sur l’espace professionnel du site impots.gouv.fr. Solde dû pour le 15 décembre Le montant de la CFE est ensuite obtenu en multipliant la valeur locative au taux d’imposition voté par les communes et intercommunalités. Chaque année, les entreprises […]