Tableaux de bord RH
En matière de suivi de la performance de l'entreprise, la réalisation de tableaux de bord est presque indispensable. La gestion des ressources humaines en particulier ne déroge pas à cette nécessité. Mais contrairement à d'autres tableaux de bord plus généraux ou concernant d'autres fonctions de l'entreprise, la réalisation d'un tableau de bord RH a des répercussions plus importantes.
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