Les nouveautés 2022
Vos pratiques, vos outils, votre environnement économique et règlementaire évoluent en permanence. Pour répondre à vos nouveaux besoins en formation, GERESO innove en vous proposant en 2022 près de 100 nouvelles thématiques :
Gestion RH, recrutement, compétences et carrières
- Accompagnement RH des transformations et restructurations d'entreprises
- Gestion des carrières et des compétences
- Piloter et faciliter la mobilité interne
- Piloter et faciliter la mobilité interne
- Agir sur les freins à la mobilité professionnelle
- Piloter la mobilité interne
- Réussir ses entretiens managériaux à distance
- Réussir ses entretiens managériaux à distance
Mobilité internationale
- Le « virtual assignment »,
fin du casse-tête de la « compliance » ? - Réforme de l'emploi des travailleurs étrangers
- Gestion des salariés impatriés ou détachés
- Statut des salariés impatriés
- Affiliation à la CPAM des salariés étrangers et salariés en retour d’expatriation
Formation professionnelle
- Réussir la mise en œuvre de la FEST
- Acculturation au Digital Learning
- Animer une classe virtuelle
- Mettre en place un Knowledge Management
Droit du travail et relations sociales
- Médiation et processus collaboratif
- Être assistant du Président du CSE
- Comprendre les enjeux en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) dans son entreprise
- Intégrer le CSE dans son management au quotidien
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
Rémunérations et performance RH
- Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés actionnaires
- Calculer et analyser son turnover
- Mesurer sa performance RH
- Calculer le coût de son absentéisme
- Budgéter sa masse salariale
Gestion de la paie
Comptabilité, fiscalité et gestion financière
- Le traitement comptable des charges de personnel
- La relance téléphonique des Impayés
- Analyse financière et tableaux de bord financiers - niveau 2
- La TVA et les droits de douanes post - Brexit
- TVA - Perfectionnement
- Se perfectionner à la fiscalité d’entreprise - Niveau 2
Management de projet, stratégie et organisation
Communication, efficacité professionnelle et développement personnel
- Charisme, confiance en soi et leadership
- Charisme, confiance en soi et leadership
- Évaluez et développez vos compétences comportementales
- Améliorer ses relations professionnelles avec la Process Com®
- Master Class Gestion des personnalités et des relations difficiles
- Gérer les profils atypiques
- Réussir son entretien de mobilité professionnelle
- Prise de parole face caméra
Fonction Publique
- Retraite des agents dans la fonction publique
- L'accident de trajet des titulaires
- L’appréciation de l’imputabilité au service des maladies contractées en service
- Les risques contentieux en matière de décision d’imputabilité
- La réparation des conséquences d’une lésion ou d’une maladie reconnue imputable
- Le CITIS et la rechute
- Actualités protection sociale dans la fonction publique
- L'accident de service des titulaires
- Actualité protection sociale dans la fonction publique - Martinique
- L'organisation d'un service paie dans la fonction publique
- Mettre en œuvre la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP)
- Réaliser et exploiter une Étude Médico-Économique (EME) structurée
- Contrats des agents contractuels de droit public
- Statuts des praticiens contractuels
- Statuts des praticiens hospitaliers
- Emplois fonctionnels et emplois de cabinet
- Actualités des agents contractuels de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Conduire une enquête administrative
- Les rendez-vous d'actualité RH des EHPAD
- Loi de Programmation de la Recherche (LPR) : enjeux RH, financiers et organisationnels
- Statut des praticiens hospitaliers et contractuels
- Engagement collectif dans la FPH
- Rapport Social Unique (RSU) et Base de Données Sociales (BDS) dans la fonction publique
- Relations entre RH et services de santé au travail dans la FPH
- Harcèlement, discrimination, acte de violence et agissement sexiste dans la Fonction publique
- Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) dans la fonction publique hospitalière
- Organiser les élections professionnelles de 2022
- Dialogue social et négociation sociale dans la fonction publique
- Négociation sociale dans la fonction publique
- Formation pour les élus des comités sociaux
- Elus du Comité Social : exercez votre mandat
- Référent discrimination, harcèlement sexuel et agissements sexistes du comité social dans la FP
- Le comité social dans la fonction publique d'Etat
- Le comité social dans la fonction publique hospitalière
- Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Le comité social dans la fonction publique territoriale