Les nouveautés 2021
Vos pratiques, vos outils, votre environnement économique et règlementaire évoluent en permanence. Pour répondre à vos nouveaux besoins en formation, GERESO innove en vous proposant en 2021 près de 100 nouvelles thématiques :
Gestion RH, recrutement, compétences et carrières
- Réussir ses entretiens de recrutement distanciels (ou digitaux) - Formation à distance (FOAD)
- Accompagnement RH des transformations et restructurations d'entreprises
- Gestion des carrières et des compétences
- Réussir ses entretiens managériaux à distance - Formation à distance (FOAD)
Mobilité internationale
- Les 4 piliers de la mobilité internationale
- Mobilité internationale : le « virtual assignment », fin du casse-tête de la « compliance » ?
- Affiliation à la CPAM des salariés étrangers et salariés en retour d’expatriation
- Réforme de l'emploi des travailleurs étrangers
- Statut des salariés impatriés
- Gestion des salariés impatriés ou détachés
Formation professionnelle
- Responsable formation : s'affirmer dans son rôle et renforcer son expertise
- Acculturation au Digital Learning
- Animer une classe virtuelle
- Mettre en place un Knowledge Management
Droit du travail et relations sociales
- Médiation et processus collaboratif
- Être assistant du Président du CSE
- Fondamentaux des questions SSCT et relations sociales pour les fonctions RRH/DRH et Direction
- Intégrer le CSE dans son management au quotidien
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
Rémunérations et performance RH
- Calculer et analyser son turnover
- Calculer le coût de son absentéisme
- Calculer sa masse salariale
- Mesurer sa performance RH
Gestion de la paie
- Le prélèvement à la source 2019
- Effectuer une DSN événementielle
- Actualités Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Comptabilité, fiscalité et gestion financière
- Le traitement comptable des charges de personnel
- La relance téléphonique des Impayés
- Analyse financière et tableaux de bord financiers - niveau 2
- La Contribution Économique Territoriale (CET)
- TVA - Perfectionnement
- Se perfectionner à la fiscalité d’entreprise - Niveau 2
- La TVA et les droits de douanes post - Brexit
Management de projet, stratégie et organisation
Communication, efficacité professionnelle et développement personnel
- Améliorer ses relations professionnelles avec la Process Com®
- Déchiffrer la personnalité
- Évaluez et développez vos compétences comportementales
- Gérer les personnalités difficiles
- Gérer les personnalités difficiles
- Master Class Gestion des personnalités et des relations difficiles
- Réussir son entretien de mobilité professionnelle - Formation à Distance (FOAD)
- Mieux-vivre son hypersensibilité dans le monde professionnel
- Webinaire "Évolution professionnelle des femmes : comment déjouer le plafond de verre ?"
- Développer ses compétences relationnelles grâce au modèle ComColors®
Fonction Publique
- Retraite des agents dans la fonction publique
- Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique hospitalière
- La Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la fonction publique
- Actualité protection sociale dans la fonction publique
- URSSAF et DSN dans la fonction publique
- Réaliser et exploiter une Étude Médico-Économique (EME) structurée
- Contrats des agents contractuels de droit public
- Emplois fonctionnels et emplois de cabinet
- Actualités des agents contractuels de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Conduire une enquête administrative
- Lignes Directrices de Gestion (LDG) dans la fonction publique territoriale
- Lignes Directrices de Gestion (LDG) dans la fonction publique de l'État
- Lignes Directrices de Gestion (LDG) dans la fonction publique hospitalière
- Relations entre RH et services de santé au travail dans la FPH
- Organiser les élections professionnelles de 2022
- Les bases de la négociation sociale dans la fonction publique
- Dialogue social et négociation sociale dans la fonction publique
- La négociation collective dans le cadre du Ségur de la santé