Les formations GERESO sur les entretiens et l’évaluation

Cet article a été publié il y a 4 ans, 8 mois.
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Les professionnels des ressources humaines, sont amenés, tout au long de l’année, à procéder à des entretiens et à évaluer les salariés de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Une mission incontournable qui peut se révéler assez complexe, tant la dimension humaine est à prendre en compte. Découvrez pourquoi les professionnels des RH ont tout intérêt à suivre l’une de nos formations :

formation entretien d'évaluation
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Pourquoi se former sur les entretiens et l’évaluation dans le cadre professionnel ?

Des entretiens, il en existe beaucoup pour les professionnels de ressources humaines. Dans ces conditions, comment savoir quel est le comportement à privilégier pour chacun d’entre eux ? Si vous vous sentez perdu entre l’entretien d’évaluation, celui de seconde partie de carrière ou encore celui visant à recruter un nouveau collaborateur, une formation vous sera d’une grande utilité. Vos entretiens seront ainsi plus professionnels et mieux organisés : un plus pour le service des RH, mais aussi pour les salariés de votre entreprise !

Notre offre de formation

GERESO a développé une offre de formation assez large sur les entretiens, pour permettre aux professionnels des ressources humaines de se perfectionner sur cette mission incontournable, mais aussi si complexe à mettre en œuvre. C’est ainsi que nous proposons une formation généraliste qui permet de faire un tour d’horizon des entretiens (offre modulaire entretiens RH), mais aussi des stages plus spécifiques sur les sujets suivants :

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