[EN BREF] Maternité : avoir un enfant bouleverse la carrière professionnelle d’une femme cadre sur deux

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Le service d’emploi & carrière, Cadreo a mené une enquête auprès de 1432 cadres et dirigeants, pour connaitre « comment les femmes ont concilié vie pro et vie perso lors de l’arrivée d’un enfant ».

D’après l’enquête, 47% des femmes cadres avouent que le fait d’avoir une enfant a bouleversé le cours de leur carrière. Même si 70% des employeurs ont bien pris la nouvelle, il ne reste pas moins que 49% d’entre elles ont été obligées de continuer à travailler pendant leur congé de maternité.

Du point de vue des couples de cadres, 71% ayant participé à l’enquête affirment qu’il est difficile de trouver le juste équilibre entre leur carrière et leur vie personnelle. En effet, ils ont la sensation de sacrifier leur vie de famille pour se donner à fond dans leur travail.

A consulter :  Enquête Cadreo réalisée auprès d’un échantillon de 1432 cadres et dirigeants – 2016 

Source : Cadreo.com

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