La période d’essai représente une étape essentielle dans le recrutement d’un salarié. En effet, la période d’essai offre non seulement à l'employeur la possibilité d'évaluer les compétences du salarié en situation de travail mais aussi à ce dernier de juger si les missions qui lui sont confiées au sein de l’entreprise lui conviennent réellement. C’est donc un moment crucial permettant à chacun de confirmer son choix !
Mise en place, durée, renouvellement, rupture, délai de prévenance… La période d’essai est encadrée par des textes juridiques précis. Ce quiz doit vous permettre de faire le point sur vos connaissances.
