Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
PLF 2023 : Suppression progressive de la CVAE
L’article 5 du projet de loi de finances pour 2023 prévoit de réduire de moitié la CVAE en 2023 et une suppression définitive en 2024. C’est la principale mesure en faveur des entreprises comprises dans ce budget 2023. Une suppression sur 2 ans Les impôts de production en France sont plus élevés que dans les […]
Le « forfait mobilités durables » dans la fonction publique
Ce dispositif s’applique aux déplacements à vélo (y compris ceux à assistance électrique) ou en covoiturage. Les décrets précités généralisent le « forfait mobilités durables », au sein des trois versants de la fonction publique, sous la forme d’un forfait de 200 euros par an. Ce dispositif vise à permettre à de nouveaux publics, en […]
Loi santé d’août 2021 : comment réussir le retour au travail après une longue période d’absence ?
Par exemple, le 14e baromètre de l’absentéisme® et de l’Engagement Ayming – AG2R LA MONDIALE pointe que le taux d’absentéisme pour les arrêts de travail supérieurs à 90 jours est passé de 2,82 % en 2019 à 3,14 % en 2021 et note que 45 % des salariés absents pour ces longues durées le sont pour raisons professionnelles. […]
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr ses critiques constructives !
À la rentrée, nous avions partagé avec vous nos meilleurs conseils pour rater à coup sûr vos onboarding. Si votre nouvelle recrue s’est bien intégrée, vous avez pu constater au fil de ses première contributions « qu’il n’y a que ceux qui ne font rien qui ne se trompent jamais » (Proverbe français). Comme le feedback est […]
« No show » & « ghosting » : comment prévenir ou faire face à ces nouveaux comportements ?
Il est de plus en plus fréquent que des candidats aux profils correspondant aux recherches des employeurs, sélectionnés pour des entretiens n’honorent finalement pas les rendez-vous fixés par les recruteurs. On parle alors de « No show ». Le « Ghosting » est une forme plus poussée du « No show » dans le process de recrutement. En effet, le « Ghosting » […]
Parentalité en entreprise : comment concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle ?
L’état de grossesse Les femmes salariées bénéficient, avant et après l’accouchement, d’un congé de maternité pendant lequel leur contrat de travail est suspendu. La durée du congé de maternité dépend du nombre d’enfants vivant au foyer et du nombre de naissances attendues. Pendant leur congé de maternité, les femmes salariées peuvent bénéficier dans les conditions […]
Prime de pouvoir d’achat : quelles nouveautés ?
Initialement, une prime, exonérée sous conditions de charges sociales et d’impôt, a été mise en place en 2019, puis reconduite et aménagée en 2020 puis en 2021. En 2022, elle garde l’esprit de la prime initiale mais ses contours sont redessinés. Avant d’en présenter les caractéristiques, rappelons quand même que cette prime est facultative. Aucun […]
Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) : un nouvel outil numérique pour une meilleure accessibilité du droit
La création du Bulletin officiel de la sécurité sociale résulte d’un besoin de fluidifier les relations entre les usagers et l’administration Initié par l’article 9 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2018, le bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) est un outil de compilation de l’ensemble de la doctrine administrative […]
Restriction de la délivrance des visas pour la France : les cas du Maghreb et de la Russie
Dès lors, la relation bilatérale que la France entretient avec chaque pays en termes de coopération migratoire influe sur sa politique des visas, et celle-ci peut devenir un moyen de pression diplomatique, comme c’est le cas depuis 2021 avec les pays du Maghreb. De même, la politique européenne influence largement la politique française en matière […]
PLF 2023 : amendement pour un nouveau barème d’IR
Dans un objectif de justice fiscale, la commission des finances de l’Assemblée nationale a adopté un amendement revalorisant les tranches du barème de l’impôt sur le revenu au-delà de l’inflation sauf pour la dernière tranche. PLF 2023 : hausse du barème de 5,4% La plupart des années, les tranches du barème de l’impôt sur le revenu […]