Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Carte Talent et Carte Bleue Européenne : le salaire minimum 2025 est désormais fixé
L’arrêté du 29 août 2025, publié au Journal officiel le 31 août 2025, fixe le montant du salaire brut moyen annuel de référence pour l’obtention de la carte de séjour pluriannuelle « Talent – salarié qualifié » ainsi que de la carte de séjour pluriannuelle « Talent – Carte Bleue Européenne » à 39 582 euros bruts par an. […]
10 clés pour mieux gérer votre stress au travail
1. Reconsidérer le stress comme un allié potentiel Le stress n’est pas toujours votre ennemi. Une certaine dose de bon stress stimule la concentration, booste la créativité et vous pousse à sortir de votre zone de confort. Le danger vient du mauvais stress : prolongé, intense, il épuise le corps et l’esprit. Commencez par changer […]
La date de conclusion du contrat d’apprentissage, une précision cruciale pour les exonérations de cotisations
Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) a récemment clarifié la règle applicable aux contrats d’apprentissage pour la détermination du régime d’exonération des cotisations sociales. Cette précision, qui fait suite à une mise à jour du 3 juillet 2025, est primordiale pour les employeurs. La réforme des exonérations : un régime moins favorable Pour […]
Webinaire « 60 minutes pour booster sa confiance en soi au travail »
Détails de la conférence : DATE : Mercredi 10 septembre 2025 de 11h30 à 12h30 RÉSUMÉ : La rentrée est souvent synonyme de nouveaux défis, de projets ambitieux… et parfois, de doutes sur sa légitimité, sa capacité à s’affirmer ou à se faire entendre. Et si c’était justement le moment idéal pour renforcer votre confiance en vous au […]
La retraite progressive au sein de la fonction publique
1. Quels fonctionnaires peuvent bénéficier d’une retraite progressive ? Une pension partielle peut être servie, à la demande du fonctionnaire, dès lors qu’il exerce à titre exclusif son activité à temps partiel (2). La loi pose, ainsi, une dérogation à la règle exigeant que le versement d’une pension de retraite ne puisse intervenir qu’après la radiation […]
Livre Blanc « Salaire : nouvelle réalités & nouveaux enjeux RH »
Derrière le montant affiché se dessine désormais une rémunération globale : avantages sociaux, flexibilité, conditions de travail, perspectives de carrière. C’est tout un équilibre à repenser — et les entreprises commencent déjà à inventer de nouvelles réponses : transparence des grilles, primes collectives, rémunération flexible, avantages élargis… Ce livre blanc, écrit par des experts et nourri de témoignages de praticiens, explore ces […]
Webinaire « Les 3 casquettes du manager : le rôle de Coach pour développer et accompagner »
Détails de la conférence : DATE : Mardi 16 septembre 2025 de 10h00 à 11h00 RÉSUMÉ : Après la casquette du « Boss », centrée sur l’organisation et le pilotage, puis celle du « Leader », tournée vers la mobilisation et l’animation du collectif, ce troisième webinaire est consacré au rôle du manager « Coach ». La fonction de manager « Coach » prête souvent à […]
Pourquoi se former à la gestion des conflits quand on est RH ?
Car contrairement aux idées reçues, la gestion des conflits ne s’improvise pas. Elle s’apprend, se structure et se professionnalise. Les entreprises qui ont franchi le pas – de Bouygues Construction à L’Oréal en passant par la SNCF – mesurent déjà les bénéfices concrets de cette montée en compétences : climat social apaisé, turnover maîtrisé, productivité […]
Passeport de prévention : son alimentation est obligatoire pour les organismes de formation depuis le 1er septembre
1. Qu’est-ce que le passeport de prévention ? L’objectif poursuivi par le législateur est de recenser, via un passeport numérique individuel, l’ensemble des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail ainsi que les attestations, certificats et diplômes obtenus par les travailleurs à la suite de ces formations. Ce passeport concerne tous les travailleurs […]
L’IA : accélérateur d’inclusion ou générateur d’inégalités ?
L’IA, miroir grossissant de nos comportements Des biais humains bien connus Comme le soulignent les travaux de Daniel Kahneman (ouvrage Système 1 / Système 2 : Les deux vitesses de la pensée), nous savons que nos décisions sont influencées par des raccourcis mentaux. Le biais de confirmation nous pousse à privilégier ce qui conforte nos […]