Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Onboarding : quel partage des rôles entre manager, RH et recruteur pour réussir ?
Le talent acquisition manager, la com’ et la DRH : stratèges du parcours collaborateur Tous les trois sont les architectes de l’expérience collaborateur. Ils sont garants de la fluidité du parcours, dès les premiers contacts du candidat avec la marque employeur, soit bien en amont de la phase d’intégration. En effet, une expérience candidat réussie ne […]
Maîtriser l’orthographe au travail, est-ce que cela compte vraiment ?
Un constat : le niveau en orthographe baisse de façon constante en France Une baisse généralisée du niveau d’orthographe en France C’est un fait, le niveau général d’orthographe est en baisse en France depuis de nombreuses années. Selon des statistiques du ministère de l’Éducation nationale, en 2016, entre 1987 et 2005, les élèves ont perdu deux […]
Droit à l’image des salariés : quelles sont les règles à appliquer dans l’entreprise ?
Droit à l’image des salariés, de quoi s’agit-il ? Le principe du droit à l’image Le droit à l’image fait partie du droit au respect de sa vie privée : « Chacun a droit au respect de sa vie privée » (article 9 du code civil). C’est un droit fondamental reconnu comme tel par la Cour Européenne des Droits […]
Paris / Province : qui va gagner le match des recrutements 2023 ?
Quel impact du territoire sur le mercato des talents ? L’attractivité RH s’appuie sur deux facteurs : Dans cette perspective, l’attrait du territoire est une donnée d’entrée avec laquelle les entreprises doivent composer. Sauf à aligner leurs stratégies d’implantation avec leur Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences, ce qui est plutôt rare, et assez difficile […]
Expérience collaborateur : de quoi parle-t-on ?
Mais encore faut-il que cette communication soit bien le reflet d’une réalité vécue par les collaborateurs et non un simple site vitrine. Il ne suffit pas de décréter que l’ambiance de travail est bonne pour que les salariés partagent le même ressenti ou de mettre un baby-foot en salle de pause si les attentes des […]
Nouveau manager : quelles sont les clés pour réussir ?
Zoom sur le poste de manager Le poste de manager a beaucoup évolué ces dernières années. Les attentes de l’entreprise également. Dans certains cas, le manager doit assurer ses objectifs opérationnels individuels, en parallèle de la gestion de son équipe. Dans d’autres cas, le management de ses collaborateurs l’occupe à plein temps. Quel que soit […]
Les nominations équilibrées entre femmes et hommes dans les emplois de direction de la fonction publique
Le ministère prévoit également d’individualiser les cibles pour tenir compte de la situation de chaque structure, ministère, hôpital ou collectivité territoriale. Enfin, il est prévu de ne plus uniquement poursuivre ces des objectifs sur le flux (les primo-nominations), mais également sur le stock (les emplois occupés) en matière de nominations équilibrées. Pour atteindre ces objectifs, […]
Entrée en vigueur du passeport prévention
Pour renforcer la prévention en santé au travail, la loi du 2 août 2021 a prévu la création d’un passeport de prévention destiné à recenser l’ensemble des attestations, certificats et diplômes obtenus par le salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et la sécurité au travail. Néanmoins, ce dispositif ne doit être […]
Aggravation des sanctions pour outrage sexiste
Introduit dans le Code pénal par la loi du 3 août 2018, le gouvernement aggrave les sanctions susceptibles d’être prononcées au titre de cette infraction. Pour rappel, cette infraction est constituée par tout propos ou comportement à connotation sexuelle ou sexiste imposés par une personne à une autre portant atteinte à sa dignité en raison […]