Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Rémunération des agents non titulaires des collectivités territoriales : une jurisprudence significative
La jurisprudence récente a jugé illégal le fait de déterminer la rémunération des agents non titulaires des collectivités territoriales occupant un emploi permanent sur la base d’un taux horaire (CE n° 380616, 380678 du 30 mars 2016). D’après l’article 136 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et l’article 20 de la loi n° 83-634 […]
La rémunération, premier facteur de démission
Selon les résultats d’une étude développée par Robert Half France, publiés le 5 avril 2016, et menée par un institut de sondage indépendant, 69% des salariés interrogés prétendent que c’est l’opportunité d’une meilleure rémunération qui est la raison principale de leur démission. A l’opposé, dans le processus d’embauche, ce sont les descriptions du poste et […]
Montant du RSA : une légère revalorisation à compter d’avril 2016
Le montant forfaitaire mensuel du revenu de solidarité active pour un allocataire est de 524,68 euros à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2016. Soit une augmentation de 0,1%. Cette faible augmentation fait suite à plusieurs autres revalorisations qui s’inscrivent dans un plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale annoncé […]
Sondage : vers la fin de l’encadrement ?
Selon les résultats d’un sondage mené durant le mois de février 2016, par la plate-forme internet dédiée à l’offre d’emploi Qapa.fr , 66% des français disent ne plus avoir besoin d’un accompagnement au travail, et encore moins d’un encadrement ! Exit l’encadrement ! 98% des femmes, et 99% des hommes pensent ne pas avoir besoin […]
Recrutement : 48% des dirigeants de TPE préfèrent embaucher en CDI
Les résultats d’une étude menée par Petite-Entreprise.net, publiés le 7 avril 2016, montrent que 48% des artisans et dirigeants de PME sondés privilégient le CDI à l’embauche, tandis que 30% préfèrent le CDD. Par contre, embaucher est toujours difficile pour 73% d’entre eux, avec la « difficulté à trouver le profil qui correspond » comme principal frein. […]
Transport et logistique : un secteur où la France est encore compétitive.
Même si la France est actuellement l’un des pays de l’Union Européenne où la main-d’œuvre est la plus chère, elle reste néanmoins compétitive dans différents secteurs. L’étude EU Regional Competitiveness Index (RCI) menée par Eurostat montre que la France est encore compétitive dans le transport et la logistique. Cette enquête montre que la main-d’œuvre française […]
Le point d’indice du salaire des fonctionnaires sera augmenté de 1,2%, mais en deux étapes.
Après 6 ans sans aucune augmentation, les fonctionnaires vont auront enfin droit à une hausse de leurs revenus. Leur point d’indice sera ainsi élevé de 1,2% à raison de 2 fois 0,6%. C’est la ministre de la Fonction Publique, Annick Girardin, qui a fait cette annonce durant le Rendez-vous salarial du 17 mars 2016 avec […]
Les Rendez-vous de GERESO : un format innovant pour faire le point sur l’actualité !
Retraite, paie, mobilité internationale ou encore droit social : la législation et les règles en vigueur évoluent constamment, ce qui ne facilite pas le travail des professionnels qui se doivent de se tenir au courant de l’actualité, pour sécuriser leurs pratiques RH. Dans cette optique, GERESO a développé une série de formations sous la forme de […]
CDI-Intérimaire (CDI-I) : bilan à quelques mois de son 3e anniversaire.
Élaboré en juillet 2013 et entré en vigueur le 6 mars 2014, le contrat CDI-I allie les missions en entreprises et des périodes d’intermission rémunérées par l’agence de travail temporaire. Après ces presque 3 ans de mise en service, l’agence de recrutement spécialisé dans l’intérim Prism’Emploi a dressé un bilan sur l’évolution de ce jeune […]
Mobilité géographique : une chance pour les demandeurs d’emploi ?
Les personnes en recherche d’emploi se tournent souvent vers le déménagement pour essayer de tenter leur chance dans d’autres départements. Mais cette stratégie est-elle payante ? Une étude sur la relation entre mobilité géographique et emploi menée par le Centre d’Études de l’Emploi (CEE) apporte des éléments de réponse à cette question. Dénommée « La mobilité géographique […]