Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Les nouvelles règles de calcul de la cotisation aux services de santé au travail
Décret n° 2022-1749 du 30 décembre 2022 Selon la loi du 2 août 2021 destinée à renforcer la prévention en santé au travail, les services obligatoires assurés par les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) doivent donner lieu au paiement d’une cotisation proportionnelle au nombre de travailleurs suivis, chacun comptant pour […]
Index Egalité hommes femmes : et après ?
Des marges de progrès collectives : seulement 2 % ont 10/10 ! Comme le rappelle l’Infographie du Ministère du travail, seulement 2 % des entreprises affichent un score parfait (100/100) en matière d’égalité hommes/femmes. Il y a donc encore des marges de progression. Le retour de maternité et la rémunération des dirigeantes : à améliorer D’abord, au niveau de la […]
Webinaire « Comment écrire et publier un livre professionnel ? »
Détails du webinaire : DATE : Mardi 21 mars 2023 de 10h à 11h RÉSUMÉ : L’idée d’écrire un livre professionnel vous titille depuis quelque temps, mais vous ne savez pas si vous en êtes capable, et par où commencer ? Que vous souhaitiez simplement partager votre expertise ou bien que le livre fasse partie d’un véritable plan de […]
Comment fidéliser et maintenir l’emploi et l’engagement des séniors ?
Le maintien dans l’emploi des Seniors à l’heure de l’Index Corollaire à la réforme des retraites, la mise en place de l’Index Senior a été approuvée par le Sénat et devrait être mise en place dès le 1er juillet 2024. Les indicateurs pris en compte seront fixés par décret. Deux objectifs sont cumulés dans l’index […]
Réforme des retraites : les principales mesures du texte définitif
Age de la retraite : de nouvelles mesures en faveur des carrières longues et des mères de famille Sans surprise la mesure phare, le recul de l’âge légal à 64 ans, est bien prévue. Cependant, les polémiques qui ont alimenté le débat public ces dernières semaines sur les inégalités réelles ou supposées engendrées par la réforme, […]
Apprentissage : des objectifs ambitieux pour la fonction publique, malgré un désengagement progressif de l’État
Elle précise que les employeurs publics doivent publier toutes leurs offres sur le site unique « pass.fonction-publique.gouv.fr ». Ce site unique est, en effet, destiné à centraliser les offres pour les trois versants de la fonction publique. Elle demande, également de veiller au maximum à ce que les apprentis accèdent à un emploi pérenne : Elle indique […]
Convention de forfait jours, les bonnes pratiques et les pièges à éviter
Qu’est-ce que la convention de forfait de jours ? Certains salariés ne sont pas soumis à l’horaire collectif, c’est le cas notamment des salariés au forfait jours. Mais en quoi consiste le forfait jours ? Qui peut en bénéficier ? Comment ça fonctionne ? La convention de forfait jours, c’est quoi ? Le forfait jours consiste à décompter le temps […]
Obligation de former aux premiers secours les salariés partant à la retraite
L’employeur doit proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, et sur leur temps de travail, des actions de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent, sachant que le temps consacré à cette sensibilisation est considéré comme temps de travail effectif. L’objectif est de permettre aux salariés d’acquérir les […]