Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Inclusion & handicap : sortir enfin de la communication pour passer à l’action
Pourquoi l’inclusion handicap reste-t-elle au stade de l’intention ? Le décalage entre discours et réalité ne tombe pas du ciel. Il s’explique par une série de blocages qui se renforcent mutuellement et paralysent l’action. Premier frein : la stigmatisation qui ne recule pas. Malgré vingt ans de sensibilisation, 76% du grand public considère toujours l’embauche […]
Élections professionnelles de décembre 2026 : les modalités de mise en œuvre du vote électronique (4e partie)
Quelles sont les règles inhérentes à la clôture du scrutin ? A. Les modalités de clôture du scrutin Au préalable et pour rappel, en application des dispositions de l’article R. 211-563 du code général de la fonction publique (CGFP) l’électeur connecté et authentifié sur le système de vote peut valablement mener jusqu’à son terme la procédure […]
Vos collaborateurs se forment sans vous : faut-il s’en inquiéter ou s’en réjouir ?
Face à ce mouvement de masse, l’heure du questionnement a sonné. Doit-on y voir un signal d’alarme – la preuve d’un échec patent des politiques de formation interne ? Ou bien l’émergence salutaire d’une génération de salariés responsables, capables de piloter leur employabilité sans attendre qu’on leur trace la route ? Entre perte de contrôle […]
Écologie de l’attention : le nouveau levier de performance en entreprise
I. Comprendre l’écologie de l’attention en entreprise 1. L’attention, une ressource inestimable… et limitée En 1971, le psychologue et économiste Herbert Simon formulait déjà la phrase suivante : « Dans un monde riche en information, l’abondance d’information entraîne la pénurie d’une autre ressource : (…) l’attention de ses receveurs ». Il souligne ici un fait […]
Droit du travail augmenté : que se passe-t-il quand l’IA devient manager ?
1. Quand l’IA devient manager : un phénomène déjà bien réel Dans certains entrepôts logistiques, les « productivity scores » générés automatiquement par des logiciels d’analyse pilotent déjà la cadence journalière des travailleurs. Dans des centres de relation client, ce sont généralement les logiciels qui répartissent les tâches, ajustent les plannings et identifient les écarts de discours par […]
Webinaire « CPF co-construit, dispositifs de reconversion… Quels nouveaux leviers pour optimiser son budget formation en 2026 ? »
Détails de la conférence : DATE : Mardi 2 décembre 2025 de 11h00 à 12h00 RÉSUMÉ : 2026 sera une année charnière pour la formation professionnelle. Les ajustements réglementaires en 2025 redessinent les contours du financement et obligent les acteurs à repenser leurs pratiques. CPF coconstruit, dispositifs de reconversion, contrats d’alternance : autant de leviers qui, bien maîtrisés, […]
L’indemnisation des congés annuels non pris dans la fonction publique
Que revêt le droit à indemnisation des congés non pris ? En vue d’assurer la conformité avec le droit européen, un régime dérogatoire de compensation a donc été créé par décret et intégré dans chaque texte propre à chaque versant (4). Il permet, ainsi, le versement d’une indemnité lorsque le fonctionnaire n’a pas été en […]
Bilan formation 2025 : les chiffres que votre direction veut (vraiment) voir
Le problème ? Selon une étude Deloitte, à peine 8 % des entreprises mesurent réellement le ROI de leurs actions de formation. Résultat : quand vous présentez vos tableaux à la direction, vous parlez une langue qu’elle ne comprend pas. Heures de formation, taux de participation, scores de satisfaction… Ces indicateurs rassurent les RH. Mais ils […]
Télétravail : un avenir en sursis ?
Comment le télétravail est-il mis en place ? Si l’employeur souhaite proposer du télétravail aux salariés, il peut le mettre en place selon plusieurs modalités : par accord collectif conclu avec les organisations syndicales, ou par le biais d’une charte élaborée unilatéralement. Dans ce cas, l’accord collectif ou la charte doit comporter un certain nombre de […]