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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Arrêt de travail : les mesures spécifiques liées à la crise sanitaire

Arrêt de travail : les mesures spécifiques liées à la crise sanitaire

Indemnisation sécurité sociale Les premières conditions particulières d’indemnisation ont été fixées par un décret du 31 janvier 2020. Décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes exposées au coronavirus. Ce décret visait, en premier lieu, les salariés faisant l’objet d’une mesure […]

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Webinaire « Activité partielle : quelles incidences en paie ? »

Webinaire-Paie

Ce dispositif a été entièrement revu et étendu du fait de l’urgence et de l’ampleur de la crise. Par exemple, des catégories de salariés d’ordinaire exclus, ont été inclus dans ce dispositif. Cette mise en place de l’activité partielle entraîne de nombreuses questions sur la paie des salariés : calcul de l’indemnité, incidences sur la DSN, […]

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Echéances de mai : report au 30 juin

Le ministre de l’Action et des Comptes publics a annoncé la semaine dernière le report au 30 juin de la plupart des échéances traditionnelles du mois de mai (liasse fiscale et déclaration des résultats, IS, CVAE). Un mois de mai traditionnellement chargé Le mois de mai est traditionnellement très chargé pour les entreprises en matière […]

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Management et confinement : le grand défi !

Management et confinement : le grand défi !

Vous êtes un(e) maniaque du contrôle Vous vivez une occasion unique de laisser vos collaborateurs prendre un peu l’air (si on peut dire !) et gérer de façon plus autonome leur charge de travail. Faites une réunion (25 minutes maximum) le matin pour faire le point, une en fin de journée pour organiser le lendemain […]

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Webinaire « Loi d’urgence sanitaire : quels impacts sur la gestion de la durée du travail ? »

Webinaire Urgence Sanitaire

La crise liée au Covid-19 a conduit une très grande majorité d’entreprises à prendre des mesures drastiques de réduction de la durée du travail de leurs salariés, voire à suspendre totalement leur activité, notamment par la mise en place de dispositifs d’activité partielle. À l’opposé, quelques très rares entreprises situées dans des secteurs stratégiques (santé, e-commerce, logistique, distribution…) […]

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2nde loi de finances rectificative pour 2020

Moins d’un mois après le premier budget rectificatif, une seconde loi de finances rectificative a été adoptée pour tenir compte de la prorogation du confinement. Un budget lié à la prorogation du confinement Les premières mesures de confinement courraient jusqu’au 15 avril puis ont été prorogées jusqu’au 11 mai. Pour en tenir compte, un second […]

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Jours de congés imposés aux agents de la fonction publique durant la période de l’état d’urgence sanitaire

Jours de congés imposés aux agents de la fonction publique durant la période de l’état d’urgence sanitaire

Qui est concerné par le dispositif ? Ces dispositions sont applicables d’office aux fonctionnaires et agents contractuels de droit public de la fonction publique de l’État, les personnels ouvriers de l’État ainsi que les magistrats de l’ordre judiciaire en autorisation spéciale d’absence (article 1er de l’ordonnance). Toutefois l’article 6 de la même ordonnance précise qu’elles ne […]

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Crise sanitaire : les règles dérogatoires relatives aux congés payés

Crise sanitaire Covid19 : congés payés

Ces dérogations doivent être prévues par un accord collectif d’entreprise ou de branche. L’entreprise peut à cet égard imposer les congés payés dans la limite de 6 jours ouvrables (5 jours ouvrés) La période dérogatoire s’étend jusqu’au 31/12/2020. Cette faculté permet également à l’entreprise de fixer les congés payés sans le respect du délai de […]

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Vos formations financées à 100%

Profitez-en pour développer vos compétences !   Depuis le 14 avril, le financement des formations des salariés placés en activité partielle peut être pris en charge à 100% par l’État via une convention FNE-Formation. L’objectif de cette mesure est de permettre aux salariés de développer leurs compétences pendant cette période d’inactivité ou d’activité réduite. 3 […]

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Interview : Digital, expertise et proximité pour faire face à la crise !

Interview Vincent Chevillot

Bonjour M. Chevillot. La crise actuelle bouleverse les organisations. Les organismes de formation sont évidemment touchés. Comment vivez-vous cette période ? La période actuelle est évidemment très compliquée pour les organismes de formation. Nos formations en présentiel ont dû être stoppées du jour au lendemain et beaucoup de nos clients subissent une contraction de leur activité […]

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