Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Pratiques religieuses en entreprise : que dit la loi ?
Exprimer sa religion dans l’entreprise : Une liberté accordée au salarié ! La liberté de conviction est un droit fondamental consacré par la Convention européenne des droits de l’homme (article 9 CEDH). Ainsi, l’employeur ne peut pas interdire au salarié d’avoir une conviction religieuse (article L1121-1 du code du travail). En pratique, cela signifie que le salarié […]
Micro-entreprise « en sommeil » : allègement des obligations comptables
Les « microentreprises » sont définies comme celles ne dépassant pas deux des trois seuils suivants : Bilan : 350.000 €, CA : 700.000 € , nombre de salariés : 10. L’article 203 de la loi Macron 2015-990 du 6 août 2015 allège les obligations comptables de certaines de ces micro-entreprises. En l’occurrence, les micro-entreprises personnes physiques […]
Le gouvernement prévoit la simplification de l’utilisation des forfaits jours dans les TPE
Lors de la remise du rapport Badinter le 25 janvier 2016, le Premier Ministre Manuel Valls a annoncé son projet de « proposer un forfait jours aux salariés qui y consentent, sans avoir à passer par un accord collectif ». Il prévoit de simplifier l’utilisation de ce type de forfait dans les TPE et les […]
Simplification de la Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH)
Le 4 février 2016, le décret n° 2016-100 du 2 février 2016 a été publié au Journal Officiel (JO). Il s’adresse aux entreprises employant des salariés lourdement handicapés et bénéficiaires de l’obligation d’emploi et aux travailleurs handicapés exerçant une activité professionnelle non salariée. À partir du 1er juillet 2016, la procédure de reconnaissance de la […]
La création du compte personnel d’activité (CPA) dans la fonction publique
Une réunion entre le ministère de la fonction publique et les organisations syndicales de la fonction publique a eu lieu ce lundi 8 février 2016. Lors de ces rencontres, le ministère a présenté des dispositions ayant pour objectif la création d’un compte personnel d’activité pour chacun des agents publics. Voulant agir rapidement, il projette introduire […]
Nouvelle édition : J’ai décidé d’être heureux… au travail
Réconcilier bonheur et travail ? OUI, c’est possible ! À l’heure du chômage de masse, de l’explosion des risques psychosociaux, des burn-out voire pire, est- il encore possible d’aborder la question du bonheur au travail ? Et bien OUI, vous répond l’auteur ! Vous pouvez et vous devez être heureux au travail, et il va même vous […]
Zoom sur le diplôme RH « Responsable en gestion des relations sociales »
Bonjour Isabelle, vous êtes responsable commerciale des formations interentreprises chez GERESO, pouvez-vous nous expliquer en quoi consistent vos missions ? J’encadre une équipe de conseillères pédagogiques dont j’assure à la fois le recrutement, la formation et la montée en compétences. Ce sont elles qui accueillent les personnes à la recherche d’une formation et les orientent vers […]
Condition de conservation numérique des documents constitutifs
Les modalités de numérisation des documents constitutifs des contrôles documentés et permanents mis en place par une entreprise mentionnés au 1° du VII de l’article 289 du code général des impôts sont fixés l’arrêté du 7 janvier 2016, publié au Journal Officiel du 31 janvier 2016, texte n° 39. À note que depuis le 1er […]
Fiche pratique : le réglement intérieur
Principes Le règlement intérieur est un document écrit que l’employeur doit obligatoirement fournir dès lors que l’entreprise atteint le seuil de 20 salariés (art L. 1311-2 du Code du travail). Il doit régulièrement être mis à jour et s’impose à tous les salariés, même s’ils ont été embauchés avant sa mise en œuvre. Si le […]
Réveillez votre créativité ! Le best-seller de la créativité enfin réédité.
Petit guide pour développer une attitude créative au quotidien Exprimer sa créativité, ce n’est plus une option ou un luxe que seuls certains peuvent s’offrir ! C’est une vraie nécessité au quotidien : la créativité permet d’enrichir sa vie quotidienne, trouver des solutions à ses problèmes, évoluer dans son travail, avancer dans ses projets et valoriser ses […]