Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Délestage et gestion des salariés : quelles sont les modalités ?
Concernant les entreprises concernées par le conflit en Ukraine, le Ministère présente une réponse très claire et ouvre le dispositif d’activité partielle. En effet, il est indiqué que « Les entreprises qui verraient leurs activités ralenties ou arrêtées du fait des conséquences économiques du conflit en Ukraine peuvent être éligibles au bénéfice de l’activité partielle et […]
Les formations en santé mentale destinées aux agents en contact avec le public
1. La genèse du dispositif Le secourisme en santé mentale (composante essentielle de la santé) est né et a été formalisé par le programme historique « Mental health first aid », né en Australie en 2000, a fait ses preuves dans 26 pays. Adapté en France, ce programme intitulé « Premiers Secours en Santé Mentale […]
Le régime additionnel de la fonction publique
Le RAFP est un régime à points : les cotisations acquittées chaque année par les agents et leurs employeurs sont ainsi converties. C’est donc le nombre total de points détenus lors du départ à la retraite qui détermine les modalités de paiement de la prestation de retraite additionnelle, soit en rente viagère, soit en capital. L’article […]
Webinaire « Managers, adoptez la posture de coach ! »
Détails du webinaire : DATE : Vendredi 20 janvier 2023 de 10h à 11h RÉSUMÉ : Dans le monde d’aujourd’hui le besoin d’être accompagné est de plus en plus prégnant, comme si la quête du bien-être ou la recherche de performance nécessitaient l’intervention d’un coach : coach sportif, coach de vie, coach parental, coach scolaire,… Alors pourquoi pas […]
Webinaire « Tout savoir sur mon prélèvement à la source ! »
Détails du webinaire : DATE : Jeudi 26 janvier 2023 de 11h à 12h RÉSUMÉ : Bien que mis en place depuis 2019, le prélèvement à la source continue d’interroger : pourquoi le montant soumis à impôts est différent du salaire que je perçois ? pourquoi mon taux de prélèvement change en cours d’année ? et d’ailleurs, à quoi correspondent les […]
Départ à la retraite, comment partir dans les meilleures conditions ?
Rappel sur les dispositions légales relatives au départ à la retraite À l’heure où nous publions cet article, la réforme des retraites est au stade du projet de loi. Les dispositions suivantes sont celles en vigueur avant la réforme. L’âge légal de départ à la retraite Le salarié peut faire valoir ses droits à la […]
Loi marché du travail du 21 décembre 2022 : quelles nouveautés ?
Suppression de la durée maximale des missions dans le cadre d’un CDI intérimaire Article 7 de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 Afin de limiter les contrats courts et de sécuriser les parcours professionnels, la durée maximale de 36 mois applicable aux missions s’inscrivant dans un CDI intérimaire est supprimée. Désormais, un salarié engagé […]
Les changements introduits par les lois de finance et autres dispositions relatives à la paie
Reste à charge pour les salariés de l’utilisation de leur CPF Il est prévu que le salarié qui mobilise son CPF doit participer au financement de sa formation selon une certaine proportionnalité et dans la limite d’un plafond fixé par décret. Ce texte précisera également dans quelle mesure ce montant pourra être pris en charge […]
Réintégration des agents publics non vaccinés contre la covid-19 : quelles incidences ?
En application des dispositions du chapitre II (1) de la loi n° 2021‑1040 du 5 août 2021, relative à la gestion de la crise sanitaire, de nombreux professionnels se sont vu imposer une vaccination contre la Covid‑19, conditionnant la poursuite de leur activité. Cette obligation vaccinale concerne les personnes exerçant dans les domaines de la santé, […]
L’obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques
L’article L. 311-21 du code général de la fonction publique (CGFP) pose l’obligation pour lesemployeurs publics de publier leurs vacances d’emploi. Par ailleurs, l’article L. 511-42 du même code prévoit que la possibilité pour les fonctionnaires d’effectuer une mobilité entre les trois versants de la fonction publique constitue une garantie fondamentale de leur carrière.En application […]