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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Traitement des objections : avec la PNL, utilisez des mots qui changent les points de vue !

Trouvez-vous qu’un grand nombre de personnes vous résistent malgré votre enthousiasme ? Malgré votre bonne volonté, le vaste choix de produits et l’excellence des services offerts par votre entreprise, votre client est plutôt attiré par les tarifs de votre concurrent ? Imaginez comment ca serait si pouviez répondre à ses arguments de façon simple, rassurante et convaincante ? […]

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Transfert de charge du risque AT/MP dans la fonction publique hospitalière

Le décret n°2010-19 du 6 janvier 2010 a, entre autre, modifié le statut des agents contractuels de droit public de la fonction publique hospitalière en transférant à l’établissement employeur la charge des prestations dues au titre des risques accidents du travail et maladies professionnelles des agents recrutés pour ou employés depuis au moins 1 an […]

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Contractuels : le gouvernement espère un accord

Le gouvernement veut obtenir un accord avec les organisations syndicales sur les 872.000 contractuels de la fonction publique. Il en a  fait la preuve lors de la dernière réunion de négociation qui s’est déroulée le 7 mars à Bercy, en faisant deux concessions importantes. Premièrement, il renonce au contrat de projet, contrat qui devait durer […]

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Modification du taux de la retenue pour pension CNRACL sur la NBI

La réforme des retraites a modifié les taux des retenues. Une inégalité existait depuis le 1er janvier puisque les agents relevant du code des pensions civiles et militaires cotisaient au taux unique de 8,12 % sur le traitement indiciaire brut et la NBI alors que les agents relevant de la CNRACL cotisaient à 8,12 % sur […]

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Fonctionnaire territorial : avis d'inaptitude et saisine de la commission de réforme

Lorsqu’un fonctionnaire est déclaré définitivement inapte à l’exercice de tout emploi, la commune doit saisir la commission de réforme dans les plus brefs délais après l’avis du comité médical. Ainsi, l’employeur ne peut décider de placer l’agent en disponibilité d’office en attendant une réaction de l’agent, au risque de lui faire perdre des droits à […]

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IJSS maternité

Le calcul du gain journalier de base des indemnités journalières maladie a été modifié pour les arrêts de travail dont la période d’indemnisation a débuté à compter du 1er décembre 2010 (décret 2010-1305 du 29 octobre 2010, JO du 31). En modifiant le calcul, le décret modifie aussi le montant maximum des IJSS. Du fait […]

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Accident du travail et état d'ébriété

Un salarié chargé d’une livraison avait eu un accident de la route alors qu’il conduisait en état d’ébriété avec une bouteille de porto dans la cabine du camion. Cette faute du salarié est-elle de nature à exclure la qualification d’accident du travail ? La réponse est négative selon la cour de cassation. Personne ne contredisant le […]

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Tarification accident du travail

L’administration revient dans une circulaire sur le dispositif de « bonus-malus » en matière de cotisation accidents du travail. Le nouveau dispositif a été mis en place de manière effective par un arrêté du 9 décembre 2010. Ce dernier prévoit une cotisation supplémentaire minimale qui est au minimum de 1 000 €. Antérieurement, les règles […]

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Projet d'accord sur les retraites supplémentaires

Un projet d’accord portant sur les retraites complémentaires vient d’être formalisé. Ce projet transpose les modifications apportées à l’âge de la retraite de base de la sécurité sociale (62 et 67 ans). Dans ce contexte, la liquidation de la retraite complémentaire sera possible sans abattement sur les tranches A et B dès lors que la […]

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Prévoyance et prestations différées

Une des dispositions de la loi Evin de 1989 organise le maintien du versement des prestations de prévoyance complémentaire correspondant aux risques lourds (invalidité, incapacité) en cas de résiliation du contrat d’assurance. Cette mesure vise à éviter qu’un organisme assureur ne tire prétexte de la résiliation pour cesser de verser des prestations. Ainsi, la résiliation […]

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