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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Fonction publique : modification du régime du temps partiel

Fonction publique : modification du régime du temps partiel

Premièrement, le décret supprime la condition d’un an d’ancienneté pour que les agents contractuels de droit public à temps complet puissent bénéficier d’un temps partiel sur autorisation. Deuxièmement les nouvelles dispositions ouvrent le temps partiel sur autorisation aux fonctionnaires et aux agents contractuels à temps non complet. La durée est égale à 50 %, 60 […]

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Modification du régime de titularisation des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) à l’issue d’un contrat d’apprentissage

Modification du régime de titularisation des BOE à l'issue d'un contrat d'apprentissage

Pour rappel, il résulte de l’article de l’article L351-1 du Code général de la fonction publique que l’État est assujetti à l’obligation d’emploi prévue à l’article L. 5212-2 du Code du travail. Cette obligation est également applicable, lorsqu’ils comptent au moins vingt agents à temps plein ou leur équivalent aux EPA et EPIC, aux juridictions […]

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L’indemnité de précarité dans le secteur public

L’indemnité de précarité dans le secteur public

Le montant de rémunération brute globale au-delà duquel cette indemnité n’est pas attribuée est fixé à deux fois le montant brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance applicable sur le territoire d’affectation et déterminé dans les conditions prévues à l’article L. 3231-7 du Code du travail. Décret n° 86-83 pour la FPE Décret n° 88-145 […]

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Webinaire « IA générative : entre innovation créative et défis réglementaires »

Détails de la conférence : DATE : Vendredi 7 février 2025 de 10h00 à 11h00 RÉSUMÉ : L’intelligence artificielle générative bouleverse les pratiques créatives, offrant aux artistes, aux marques et aux créateurs de contenu des possibilités infinies. De la conception visuelle à la rédaction, en passant par la musique et les expériences interactives, cette technologie permet d’explorer des […]

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Webinaire « Attirer, fidéliser et valoriser vos talents : les clés d’un engagement durable »

Détails de la conférence : DATE : Mardi 25 février 2025 de 14h00 à 15h00 RÉSUMÉ : Dans un marché de l’emploi marqué par une forte compétition pour les talents et l’évolution constante des attentes des collaborateurs, fidéliser et valoriser ses équipes n’est plus une simple nécessité : c’est un véritable levier stratégique. Mais comment garantir l’engagement des collaborateurs […]

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Recrutement des agents publics : les conditions d’âge minimum et maximum

Recrutement des agents publics : les conditions d’âge minimum et maximum

Quel est l’âge minimum de recrutement au sein de la fonction publique ? L’accès à l’emploi public est ouvert à toute personne en âge de travailler, soit en principe 16 ans, correspondant à celui de la fin de l’obligation de scolarité. Ainsi, sauf exception (voir ci-dessous), aucune disposition ne fixe de règle générale quant à l’âge […]

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Prime de partage de la valeur : quel avenir pour 2025 ?

Prime de partage de la valeur : quel avenir pour 2025 ?

Un dispositif déjà en perte de vitesse depuis 2024 Le dispositif est déjà en perte de vitesse…Au premier trimestre 2024, le montant total des versements de PPV avait atteint seulement 490 millions d’euros, soit une diminution de plus de moitié par rapport au premier trimestre 2023 (1,2 milliard). Cela s’explique par la fin de la […]

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Transparence des rémunérations : quelles sont vos obligations ?

Transparence des rémunérations : quelles sont vos obligations ?

Quel est le cadre légal sur la transparence des rémunérations ? En France, la loi de 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a marqué une première étape significative en matière de transparence salariale.  Elle impose aux entreprises de plus de 50 salariés de calculer et publier annuellement leur indice d’égalité professionnelle femmes-hommes. Cette […]

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Réinventer la segmentation client grâce aux données et à la technologie

Réinventer la segmentation client grâce aux données et à la technologie

La segmentation des clients, pour se rapprocher au plus près des besoins de ses cibles La segmentation constitue un pilier essentiel du marketing car elle permet aux entreprises de mieux comprendre et adresser les attentes variées de leurs clients. Elle consiste à diviser une base de clients en groupes homogènes partageant des caractéristiques communes, comme […]

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Enquêtes internes : que dit la loi ?

Enquêtes internes : que dit la loi ?

Face à la multiplication de ces procédures, leur encadrement juridique s’est progressivement précisé, notamment à travers la jurisprudence et les recommandations du Défenseur des droits. Ce dernier a d’ailleurs publié en février 2025 une décision-cadre fixant une méthodologie rigoureuse pour mener ces investigations. Alors, comment conduire une enquête interne conforme aux exigences légales ? Quels […]

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