Inscrit dans la loi Travail, le Compte personnel d’activité (CPA) permet à chacun de construire son parcours professionnel. Le CPA a ainsi créé un droit universel à la formation en réunissant un ensemble de droits acquis par le salarié : heures de formation, droits à l’assurance chômage, prise en compte de la pénibilité, etc.
Entré en vigueur le 1er janvier 2017, employeur comme salarié, chacun se doit de connaitre les grandes dispositions du CPA qui va désormais guider chaque carrière et évolution professionnelle. Il est donc temps de voir si vous êtes-vous au point sur les grandes lignes encadrant ce nouveau dispositif !
