Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Gestion des alternants : les bonnes pratiques RH
L’onboarding des alternants Les attentes des alternants ne sont pas les mêmes que celles des autres collaborateurs. Un article de la revue française de gestion sur « les attentes professionnelles des apprentis du supérieur » (ALVES Sarah, GOSSE Bérangère, SPRIMONT Pierre-Antoine) souligne leurs attentes spécifiques : Pour soigner l’expérience collaborateur des alternants, tout commence par l’onbaording. C’est à […]
Optimiser ses offboardings : quelles bonnes pratiques adopter à l’occasion du départ d’un collaborateur ?
Pourquoi l’offboarding est important ? L’offboarding, qui désigne littéralement le “débarquement” d’un collaborateur, est un moment particulier. C’est une période charnière pendant laquelle vous préparez la sortie d’un salarié quel que soit le motif de son départ de l’entreprise. Contrairement à l’onboarding qui est de plus en plus soigné par les entreprises, qui mettent en place […]
Charte du cotisant contrôlé de l’URSSAF : les nouveautés 2024
Actualisation de la charte Opposable aux Urssaf, la charte du cotisant contrôlé présente à la personne contrôlée la procédure de contrôle et les droits dont elle dispose pendant son déroulement et à son issue. L’avis de contrôle Urssaf doit faire état de l’existence de cette charte, préciser l’adresse électronique où ce document est consultable et […]
Congé de présence parentale : actualité sur le renouvellement dérogatoire
Rappel Le salarié dont l’enfant à charge est atteint d’une maladie, d’un handicap ou est victime d’un accident d’une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants a droit, sous conditions, à un congé de présence parentale maximal de 310 jours ouvrés sur 3 ans. Code du travail articles L1225-62, D1225-16 et D1225-17 L’employeur […]
Tarification AT/MP : nouvelle précision de la Cour de cassation sur la notion d’établissement nouveau
Principes de la tarification AT/MP : rappels Chaque année, la CARSAT détermine le taux de cotisation AT/MP par établissement, en fonction de la catégorie de risques à laquelle appartient ce dernier. Ainsi, lorsque l’entreprise est constituée de plusieurs établissements, la tarification des accidents du travail intervient pour chaque établissement pris séparément. Code de la Sécurité sociale […]
Forfait jour : contrôle de la charge de travail
Sanction en cas de non-respect des obligations La première porte sur la sanction applicable s’il méconnaît les obligations mises à sa charge par la loi quand la convention collective instaurant le forfait ne prévoit pas de garanties suffisantes, la seconde sur le contenu de cette obligation. Depuis un arrêt rendu le 29 juin 2011 (Cour de cassation, […]
Simplification du bulletin de paie : les pistes de la Direction de la Sécurité Sociale
Cette nouvelle adaptation et simplification du bulletin de paie devrait figurer dans le futur projet de loi Macron II, dont l’avant-projet est attendu courant mars en vue d’un examen au Conseil d’État au deuxième trimestre et au Parlement à l’été. Bulletin de paie réduit aux seules mentions indispensables Selon le document de travail élaboré par la DSS, […]
L’influence du droit européen sur le droit social français. À quoi s’attendre dans les mois à venir ?
Le principe : la mise en conformité du droit français avec le droit européen Comment le droit français s’adapte-t-il au droit européen ? Si, en vertu du principe d’applicabilité directe, la plupart des textes européens sont directement intégrés au droit national, la directive, quant à elle, nécessite, pour qu’elle soit effective, une transposition par les États membres […]
Conférence « Révolutionnez votre prise de notes avec le mind mapping ! »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 28 mars 2024 de 18h15 à 20h RÉSUMÉ : Chaque fois, c’est la même histoire qui se répète ! En réunion, lors d’une conférence ou pendant une formation, vous vous efforcez de prendre des notes : vous écrivez le plus vite possible, vous essayez de résumer les idées fortes, vous abrégez, vous […]
Fonction publique : rappel du droit de se taire
Principes fondamentaux du droit pénal Ces exigences s’appliquent non seulement aux peines prononcées par les juridictions répressives, mais aussi à toute sanction ayant le caractère d’une punition. Application à la procédure disciplinaire en droit de la fonction publique Sur l’application de cette décision à la procédure disciplinaire en droit de la fonction publique : Position et […]