Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Parité hommes-femmes : l’Islande meilleur élève de la planète !
Lors du Forum économique mondial (FEM), qui s’est tenu dans la commune de Davos en Suisse le 21 janvier au 30 janvier 2016, la cheffe du groupe « Femmes dirigeantes et parité homme-femme », Saadia Zahidi a félicité particulièrement l’Islande pour ces résultats exemplaires concernant l’égalité des sexes. Depuis 6 ans, l’État insulaire garde la tête de […]
L’e-cigarette : bannie du lieu de travail
Promulguée le 26 janvier 2016, la loi de modernisation de notre système de santé n°2016-41 a été publiée au Journal Officiel (JO) du 27 janvier 2016. Cette loi rajoute après l’article L. 3511-7 du code de la santé publique, un article L. 3511-7-1 apportant une précision sur les lieux interdits au vapotage, dont, « les […]
Actualité Plan Vélo
Plan vélo : réduction des impôts sur les sociétés (IS) pour l’employeur et indemnisation pour les salariés Dans le cadre de son plan de lutte contre la pollution, le gouvernement a élaboré de nouvelles mesures afin de motiver les employeurs à adopter le plan vélo pour les déplacements domicile-travail des employés. Mis en vigueur depuis […]
Délit d’entrave : deux employeurs échappent à l’emprisonnement avec sursis grâce à la loi Macron
La loi Macron a prévu la suppression des peines d’emprisonnement prévues dans le cas d’entrave à l’exercice des fonctions ou au fonctionnement régulier des institutions représentatives du personnel. Elle a cependant aggravé la peine d’amende correspondante, celle-ci passant de 3 750 à 7 500 € (loi 2015-990 du 6 août 2015, art. 262, JO du […]
Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle : les travailleurs handicapés ne bénéficient pas d’une indemnité compensatrice de prévis doublée Une salariée s’est vue reconnaitre en juin 2009 le caractère professionnel de la maladie déclarée le 12 mars 2008. En octobre 2010, elle bénéficie de la qualité de travailleur handicapé. Déclarée inapte à son poste à l’issue […]
Bulletins de paie dématérialisés : quels sont les facteurs clés de succès ?
Depuis la loi du n° 2009-526 du 12 mai 2009 de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures (1), les employeurs soumis au Code du travail ont le droit de proposer à leurs salariés des Bulletins de Paie Electronique (BPE). Cette loi du 12 mai 2009 rajoute à l’article L.3243-2 un alinéa, […]
Publication du décret n°2016-189 du 24 février 2016 fixant la prise en charge de la rémunération par l’Opca
Le 26 février 2016, le décret n°2016-189 du 24 février 2016 a été publié au Journal Officiel de la République française (JORF). Ce décret concerne la prise en charge par les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées (OPCA) de la rémunération des stagiaires dans le cadre du plan de formation des employeurs occupant moins de dix salariés. […]
Fiche pratique : construire une matrice d’augmentation de salaire
Consultante et formatrice en ressources humaines, forte d’une vingtaine d’années d’expérience au sein d’entreprises internationales, Sophie Cavaliero est familière du métier de Comp & Ben : il a connu des évolutions significatives qui en font aujourd’hui un levier stratégique important dans les entreprises. Parmi les outils indispensables pour ce métier figure la matrice d’augmentation de salaire. […]