Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Frais de déplacement des agents publics : revalorisation de l’indemnisation
Les conditions de remboursement des frais d’hébergement et de transport qui surviennent dans le cadre de l’exercice des missions (y compris les stages de formation) des agents des trois versants de la fonction publique viennent d’être revues à la hausse, en application de promesses de l’exécutif, telles qu’annoncées lors du « rendez-vous salarial » du 18 juin […]
Échéancier de la déclaration des revenus de 2018
Le ministère de l’Action et des comptes publics vient de mettre en ligne un dossier de presse relatif à la déclaration des revenus de 2018. Les dates limites de dépôt sont désormais connues. Date limite : du 21 mai au 4 juin La campagne de déclaration des revenus de l’année 2018 est lancée. L’administration fiscale […]
La loi Pacte adoptée en dernière lecture
Plus de 9 mois après sa présentation en Conseil des ministres, le projet de loi Pacte a été adopté par l’Assemblée nationale en dernière lecture le jeudi 11 avril 2019. Un texte adopté à une large majorité Le 18 juin 2018, Bruno Le Maire présentait son projet de loi dit « Pacte » pour plan d’action pour […]
Lettre de licenciement : les nouveautés liées aux ordonnances Macron
Quelques repères… Pour le juge judiciaire, l’élément déterminant en cas de litige est donc le contenu de la lettre de licenciement. De ce fait, un employeur peut invoquer dans cette lettre un motif dont il est établi qu’il n’a pas été avancé lors de l’entretien. En revanche, lorsque le motif est énoncé dans la lettre […]
Quiz : Le congé de paternité
Références juridiques : Articles L. 1225-35, L1225-36, L.3141-5 et suivants du Code du travail Article D1225-8 du Code du travail Article L331-8 du Code de la sécurité sociale Sur le même sujet Congé de paternité supplémentaire en cas d’hospitalisation d’un nouveau-né : des précisions apportées par la CNAM Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant
Promouvoir concrètement le bien-être en entreprise
La démarche de « performance globale » nous semble l’angle d’attaque politique le plus approprié pour argumenter à bon escient sur l’intérêt de mettre en œuvre une telle démarche tant au niveau stratégique (gouvernance de l’entreprise) qu’au niveau pratique (les actes quotidiens de tout un chacun au travail). La promotion du bien-être ne doit pas […]
Le décompte du temps de travail
L’enjeu de la notion de travail effectif Lorsque l’on s’interroge sur la durée du travail, il convient de déterminer les temps à prendre en considération pour apprécier le nombre d’heures travaillées par les salariés. Cela renvoie donc à la notion de travail effectif qui est centrale pour apprécier le temps de travail réalisé par un […]
Recrutement et rémunération : Trouver le bon équilibre
Selon Jean-Marie Peretti, le recrutement est une activité qui vise à pourvoir des postes offerts et vacants dans une organisation. Cette activité entraîne l’établissement d’une procédure permettant à l’entreprise de faire en sorte d’attirer un nombre suffisant de bonnes candidatures possédant des qualifications et de la motivation face au poste offert. À travers cette définition, […]
Comment bien gérer une crise ?
Définir la crise et ses causes La notion de crise est toujours synonyme de bouleversement majeur, d’une situation brutale et inattendue, qui pose un grave problème à régler en urgence associé à un sentiment de malaise majeur au regard de ses conséquences : danger pour les collaborateurs ou la population, mise en péril du fonctionnement […]
La gestion des jours fériés
Quels sont les jours fériés ? Ont-ils été affectés par l’instauration de la journée de solidarité? Selon le code du travail, la liste des jours fériés est la suivante : 1er janvier ; lundi de Pâques ; 1er mai ; 8 mai ; Jeudi de l’Ascension ; lundi de Pentecôte ; 14 juillet ; 15 août ; 1er novembre ; 11 novembre ; 25 décembre. Malgré l’instauration de la journée de solidarité, […]