Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
L’inbound recruiting à l’ère de la Génération Z
Nouvelle génération arrivant sur le marché de l’emploi, nouvelles pratiques de recrutement et de sourcing… le moins que l’on puisse dire, c’est que les équipes Recrutement ne manquent pas de challenges à relever ! D’ici 2030, 30% du marché de l’emploi sera occupé par la Génération Z (Sources : enquête Business Insider de février 2025 enquête Quocirca, […]
Boostez votre efficacité avec le mind mapping : la prise de notes réinventée
Le mind mapping : une méthode efficace pour structurer ses idées Nous avons longtemps été conditionnés à prendre des notes de manière linéaire, Nous transcrivons mot à mot les informations sans les organiser de manière cohérente. Ce mode de prise de notes, bien que largement répandu, présente plusieurs limites : il entraîne une accumulation de données souvent […]
Le congé de naissance et le congé pour l’arrivée d’un enfant en vue de son adoption au bénéfice des agents publics
Or, l’article L.3142-4 du code du travail dispose : « Pour mettre en œuvre le droit à congé du salarié défini à l’article L. 3142-1, une convention ou un accord collectif d’entreprise ou, à défaut, une convention ou un accord de branche détermine la durée de chacun des congés mentionnés au même article L. 3142-1 qui ne […]
L’Organisation apprenante : qu’a-t-elle à nous apprendre et comment la mettre en place ?
Qu’est-ce que l’organisation apprenante ? Les manières d’appendre ont changé, la capacité de concentration aussi. Les évolutions technologiques récentes ont eu impact décisif sur nos habitudes de travail au quotidien. En parallèle, l’environnement des entreprises a été bouleversé par des innovations (IA) mais aussi des événements imprévisibles (Covid-19). L’entreprise doit s’adapter à ces évolutions individuelles et […]
Lu pour vous : « Réussir sa carrière sans rater sa vie »
L’ouvrage ne se contente pas de dresser un constat alarmant, mais offre également des solutions concrètes pour rétablir un équilibre entre carrière et bien-être. À travers des conseils pratiques, des exercices et l’expertise de professionnels comme le docteur Cyril Mach et Laurent Labbé, le livre aide à reconsidérer sa relation au travail et à prioriser […]
Santé mentale au travail : par où commencer ?
On le voit : la santé mentale au travail reste encore, bien souvent, un sujet tabou. Et pourtant, ce sujet a été érigé par le gouvernement au rang de « grande cause nationale » pour 2025. Et ce n’est pas pour rien : la santé mentale a été désignée comme le premier problème de santé à l’échelle mondiale. […]
La DSN de substitution : enjeux, calendrier et fonctionnement
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est le dispositif obligatoire de transmission dématérialisée des données sociales des entreprises aux organismes sociaux. La qualité des données déclarées est essentielle pour garantir la justesse des droits sociaux des salariés, tels que les allocations, indemnités journalières, droits au chômage et retraite. Toutefois, en cas de non-correction des anomalies, une […]
Récupération d’un trop-perçu : brut, net, quelles limites ?
GERESO vous répond Question : Martin est DRH dans une entreprise de 550 salariés. Un salarié a reçu des primes en trop, qui ne lui étaient pas dues. Il est donc nécessaire de les récupérer sur sa paie, mais les textes ne sont pas très clairs à ce sujet. Faut-il les reprendre en brut ou en […]
GERESO et FinHarmony : une alliance stratégique pour renforcer l’expertise financière des RH
RH & Finance : des expertises complémentaires au service des organisations Historiquement, la fonction RH s’est concentrée sur le développement des talents, la gestion administrative et les relations sociales. Mais aujourd’hui, elle est bien plus qu’un simple support : elle joue un rôle central dans l’optimisation des coûts, la rentabilité et la performance globale de l’entreprise. Piloter […]
Rédiger des écrits administratifs clairs et efficaces
La rédaction administrative entre principes et spécificités Les principes fondamentaux de la rédaction administrative Un bon écrit administratif repose sur plusieurs principes fondamentaux : Les spécificités du style administratif Le style administratif repose sur des règles précises. Elles visent à garantir une communication officielle fluide et efficace. Parmi les spécificités, on retrouve : Améliorer votre […]