Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr une réunion à distance !
Selon l’IFOP, un Cadre participait en moyenne à 3,5 réunions par semaine en 2018. En 2021, son nombre moyen de réunions hebdomadaires a bondi à 5,3. En synthèse nous organisons une fois et demie plus de réunions qu’il y a 3 ans. Le développement des Visioconférences, qui représentent 56% des réunions réalisées en 2021, expliquerait […]
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr une prise de parole en public !
Avec l’arachnophobie (la peur des araignées) et la claustrophobie (peur des espaces confinés), la glossophobie serait l’une des phobies les plus ressenties sur terre : 75 % d’entre nous éprouveraient la peur irrationnelle de parler en public ! Nos enjeux lors cette épreuve ? La crainte d’être regardé(e) ou jugé(e) par les autres, de ne pas être à la […]
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr l’animation d’un débat !
Selon Kurt LEWIN (1870 – 1947), pour convaincre un public et produire chez lui un changement, il est plus efficace de réduire les forces restrictives qu’augmenter les forces propulsives : d’après ce psychologue, expert de la dynamique des groupes, plus l’orateur utilise d’arguments, même percutants, plus son auditoire a tendance à produire de résistances ; […]
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr la délégation de vos missions !
Confier une mission ou une responsabilité, qui n’appartient pas au périmètre habituel de la fonction d’un collaborateur, est un acte managérial à haute valeur ajoutée : au-delà de permettre à l’entreprise d’optimiser la gestion de ses Ressources Humaines, il représente, pour le délégataire, l’opportunité d’entretenir sa motivation en sortant de ses routines, de développer ses compétences […]
Quiz « Brexit et formalités RH : êtes-vous en conformité ? »
Durant toute cette période, les entreprises ont été invitées à se préparer, et bien que la mise en œuvre de l’accord commercial n’ait pas fini de faire parler d’elle, et que de nombreux domaines restent en négociations, celui de la mobilité des travailleurs est précisément encadré, avec un réel impact sur la gestion des ressources […]
Mobilité internationale des salariés : Comment obtenir un pass sanitaire à l’arrivée en France en cas de vaccination à l’étranger ?
On entend par schéma vaccinal complet : Un délai de 28 jours après l’administration d’une dose pour le vaccin Janssen. Un délai de 7 jours après l’administration d’une deuxième dose pour les autres vaccins reconnus par l’agence européenne des médicaments (AEM) : Pfizer/Comirnaty, Moderna, AstraZeneca/Vaxzevria/Covishield. Un délai de 7 jours après l’administration d’une dose unique […]
Ukraine : accès au travail des bénéficiaires de la protection temporaire en France et accompagnement des entreprises
Quelques chiffres Depuis l’offensive militaire russe en Ukraine lancée le 24 février 2022, le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR) compte plus de 4 millions de réfugiés en Europe. Actuellement, l’accueil a majoritairement lieu dans les pays frontaliers et autres pays les plus proches (Pologne : plus de 2 millions de réfugiés/ Moldavie, Roumanie: […]
Restriction de la délivrance des visas pour la France : les cas du Maghreb et de la Russie
Dès lors, la relation bilatérale que la France entretient avec chaque pays en termes de coopération migratoire influe sur sa politique des visas, et celle-ci peut devenir un moyen de pression diplomatique, comme c’est le cas depuis 2021 avec les pays du Maghreb. De même, la politique européenne influence largement la politique française en matière […]
Réforme de l’immigration professionnelle : ce qui vous attend en 2023
Pour démarrer l’année, le SMIC a été augmenté une nouvelle fois, affectant comme toujours les statuts d’immigration qui lui sont conditionnés. Mais la vraie nouveauté concerne la taxe employeur, connue sous le nom de « taxe OFII », qui est passée à la charge de la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) au 1er janvier 2023. Elle devient […]
Nouvelle valorisation du SMIC au 1er mai
Le SMIC (salaire minimum de croissance) doit être revalorisé : Chaque 1er janvier Dès lors que l’indice des prix de référence a augmenté d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC À tout moment lorsque le gouvernement souhaite donner un « coup de pouce » Comme cela avait déjà été […]