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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Modalités déclaratives du FNAL supplémentaires

L’URSSAF précise les modalités déclaratives du FNAL (Fonds national d’aide au logement) supplémentaires au titre des rémunérations versées depuis le 1er janvier 2011 Le taux de la contribution supplémentaire due au FNAL par les employeurs d’au moins 20 salariés, alors fixé à 0,4 % sur la totalité des salaires, a été modifié par l’article 209 […]

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François Fillon propose une "barèmisation" des allègements de charges

Afin d’accompagner les entreprises sur cette voie, François Fillon a avancé, lors d’un déplacement en province le 28 février, la possibilité d’intégrer « dans le barème des cotisations sociales des allègements de charges, notamment pour les bas salaires ». Dans ce nouveau modèle, les charges sociales payées par l’employeur sur un salaire ne seraient plus rattachées à […]

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Titularisation d'un stagiaire : refus et compétence du hiérarchique

Dans un arrêt du 11 janvier 2011, la cour administrative d’appel de Bordeaux rappelle que le supérieur hiérarchique d’un fonctionnaire stagiaire estime en conscience si un agent est apte à être titularisé. Même si l’agent a toujours été apprécié en tant que contractuel, son chef est libre de juger qu’il n’est pas apte à devenir […]

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Chômage des agents publics : une circulaire vient clarifier certains points

Une circulaire du 21 février 2011 vient clarifier certaines difficultés relatives à l’adaptation de la réglementation chômage au secteur public. Cette circulaire prend acte de la réglementation de l’assurance chômage et de la jurisprudence qui s’est développée ces dernières années. Elle aborde l’appréciation de la perte involontaire d’emploi pour les fonctionnaires et les agents non […]

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Contractuels : le gouvernement espère un accord

Le gouvernement veut obtenir un accord avec les organisations syndicales sur les 872.000 contractuels de la fonction publique. Il en a  fait la preuve lors de la dernière réunion de négociation qui s’est déroulée le 7 mars à Bercy, en faisant deux concessions importantes. Premièrement, il renonce au contrat de projet, contrat qui devait durer […]

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Modification du taux de la retenue pour pension CNRACL sur la NBI

La réforme des retraites a modifié les taux des retenues. Une inégalité existait depuis le 1er janvier puisque les agents relevant du code des pensions civiles et militaires cotisaient au taux unique de 8,12 % sur le traitement indiciaire brut et la NBI alors que les agents relevant de la CNRACL cotisaient à 8,12 % sur […]

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Fonctionnaire territorial : avis d'inaptitude et saisine de la commission de réforme

Lorsqu’un fonctionnaire est déclaré définitivement inapte à l’exercice de tout emploi, la commune doit saisir la commission de réforme dans les plus brefs délais après l’avis du comité médical. Ainsi, l’employeur ne peut décider de placer l’agent en disponibilité d’office en attendant une réaction de l’agent, au risque de lui faire perdre des droits à […]

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Une circulaire sur l'avancement de grade de certains agents de catégorie C

Le décret 2009-1711 du 29 décembre 2009 a modifié les cadres d’emplois des catégories B et C afin de corriger certains inconvénients ou dysfonctionnements intervenus à l’occasion de la mise en œuvre des mesures des accords Jacob de janvier 2006. Ce décret a notamment modifié les conditions d’avancement au 2e grade des agents sociaux, adjoints […]

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Prime de fonction et de résultats pour les directeurs territoriaux, attachés principaux et territoriaux

L’application de la prime de fonctions et de résultats (PFR) dans la fonction publique territoriale est subordonnée à la parution d’arrêtés qui définissent pour chaque ministère la liste des corps et emplois bénéficiaires. L’arrêté du 9 février 2011 publié au Journal officiel du 19 février 2011 fixe pour le ministère de l’Intérieur la liste des […]

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Traitement des objections : avec la PNL, utilisez des mots qui changent les points de vue !

Trouvez-vous qu’un grand nombre de personnes vous résistent malgré votre enthousiasme ? Malgré votre bonne volonté, le vaste choix de produits et l’excellence des services offerts par votre entreprise, votre client est plutôt attiré par les tarifs de votre concurrent ? Imaginez comment ca serait si pouviez répondre à ses arguments de façon simple, rassurante et convaincante ? […]

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