Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Développez vos compétences relationnelles cet été pour être prêt pour la rentrée !
Les compétences relationnelles sont indispensables en entreprise. Si vous pensez avoir besoin d’optimiser votre façon de communiquer avec vos collègues ou même si vous souhaitez améliorer la gestion des situations sensibles dans votre service, c’est le moment ou jamais de suivre une formation en efficacité professionnelle. En vous y prenant maintenant, vous serez prêt pour […]
Actualité Mai 2015 sur les contrats de travail et les conditions de travail
Est-il possible de faire varier le montant de la contrepartie financière, liée à une clause de non concurrence, en fonction du mode de rupture ? Selon la Cour de cassation, le montant de la contrepartie financière ne peut pas varier en fonction des circonstances ou de la nature de la rupture dans la mesure où […]
L’actualité sur les ruptures de contrats de travail
Une rupture conventionnelle peut-elle être signée pendant un congé maternité ? Le code du travail pose comme principe l’interdiction de rompre le contrat de travail d’une salariée en état de grossesse ainsi que pendant les quatre semaines qui suivent le congé maternité et la reprise d’activité sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat […]
Découverte : la nouvelle librairie RH de GERESO
Comme vous le savez déjà, chez GERESO, nous disposons d’une librairie RH en ligne qui permet aux professionnels des ressources humaines d’acquérir des ouvrages intéressants pour se tenir au courant des nouvelles pratiques en vigueur dans leur profession. Nous venons de lancer une nouvelle version que nous vous invitons à découvrir sans plus attendre : Sur […]
L’actualité sur les questions de protection sociale
Alignement des règles de cumul emploi-retraite dans les régimes de bases et les régimes de retraite complémentaire : Lors de la réunion commune des commissions paritaires de l’AGIRC et de l’ARRCO du 16 mars dernier, il a été décidé de transposer dans les régimes complémentaires les règles de cumul emploi retraite applicables dans les régimes de […]
La formation « Gestion des expatriés » de GERESO
Certaines formations de GERESO ont beaucoup de succès chez les professionnels des ressources humaines. C’est notamment le cas de notre stage sur la gestion des expatriés. Dans cet article, nous vous proposons de faire le point sur ce best-seller de GERESO : Sur le même sujet Aucun article en relation
L’actualité sur les questions de paie
En bref La prise en charge par l’employeur des frais de repas à la cantine constitue un avantage en nature et suppose donc une réintégration sauf si cette participation est au moins égale à la moitié de l’évaluation forfaitaire du coût d’un repas, soit 2,325 en 2015. La cour de cassation vient de préciser que […]
Chômage et Aide à la reprise et à la création d’entreprise
M.A…a exercé comme chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux, au centre hospitalier universitaire de Strasbourg jusqu’au terme de son contrat le 31 octobre 2010. A l’issue de son contrat, il demande le bénéfice de l’ARCE (aide à la reprise et à la création d’entreprise). Son employeur refuse l’attribution de cette aide. L’intéressé conteste […]
Maladie imputable au service et notion de maladie professionnelle
Dans un arrêt du 25 février 2015, le Conseil d’Etat trouve une nouvelle occasion de préciser qu’aucune disposition ne rend applicables aux fonctionnaires (qu’ils soient de l’Etat, de la Territoriale ou de l’Hospitalière) les dispositions de l’article L. 461-1 du code de la sécurité sociale (CSS) instituant une présomption d’origine professionnelle pour toute maladie désignée […]
Imputabilité au service et existence d’un état antérieur
Il résulte des articles 8 et 20 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 et des articles 56 et 87 de la loi n° 84-54 du 26 janvier 1984 que le fonctionnaire d’une collectivité territoriale qui bénéficie d’une décharge totale de service pour l’exercice d’un mandat syndical a droit, durant l’exercice de ce mandat, […]