Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Conférence « Désengagement au travail : quand le baby-foot ne suffit plus ! »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 27 octobre 2022 de 18 à 20h RÉSUMÉ : Au-delà de l’écho qu’ils suscitent dans les médias, les phénomènes de « Grande démission » et de « Démission silencieuse » ou « Quiet Quitting » sont avant tout, les révélateurs d’une vraie crise de l’engagement au travail. Avec la période Covid, la généralisation du télétravail, l’arrivée sur […]
Vote du PLFR 2022 sans 49-3 !
Ce 25 novembre, le second projet de loi de finances rectificative pour 2022 (PLFR 2022-2) a été définitivement adopté par le Parlement. Le Gouvernement n’a pas eu recours à l’article 49-3 de la Constitution. Un vote sans 49-3 Ce vendredi soir, pour la 6e fois, Elisabeth Borne a annoncé le recours à l’article 49-3 de […]
Adoption du PLF 2023 par le Sénat et retour de la CVAE !
La semaine dernière, les sénateurs ont adopté la première partie du projet de loi de finances pour 2023. Plusieurs amendements dont celui très étonnant relatif à la restauration de la CVAE ont été adoptés. Amendements en faveur des entreprises Le 24 novembre dernier, les sénateurs ont adopté la première partie du projet de loi de […]
Fonction publique : les conditions d’installation des formations spécialisées auprès des comités sociaux
I. Les règles de création prévues par le statut Les articles L. 251-1 à L. 251-13 du code général de la fonction publique (CGFP) définissent les conditions de « mise en place » des formations spécialisées au sein des trois versants de la fonction publique. Ainsi, dans les administrations et les établissements publics de l’État, dont les […]
Élections professionnelles : tout comprendre en 5mn
I. Les enjeux des élections professionnelles Comprendre les enjeux des élections professionnelles permettra certainement de mieux mesurer les conséquences pour les organisations syndicales dans l’entreprise. En effet, le moment des élections est un moment crucial pour déterminer la représentativité des organisations syndicales et donc la possibilité ou non de désigner un délégué syndical, afin de […]
Réforme des retraites : Acte 2, équité et justice sociale
Deux sujets pouvaient être identifiés ici : Nous nous attacherons dans un premier temps à faire une analyse de la situation du système de retraite au regard de ces thématiques, puis à commenter les propositions ou pistes de réflexion formulées par le Gouvernement et susceptibles d’être intégrées au projet de réforme des retraites. 1. Diagnostic : un […]
Conférence « J’assume mon hypersensibilité ! »
Détails de la conférence : DATE : Mercredi 30 novembre 2022 de 18 à 20h RÉSUMÉ : Vous êtes hypersensible ou vous travaillez avec des collaborateurs hypersensibles ? Vous savez alors que cette sensibilité exacerbée peut être à l’origine d’un sentiment d’inadaptation au travail ou dans la vie privée. Pourtant, l’hypersensibilité est une vraie richesse : intelligence émotionnelle, lucidité, créativité, intuition, […]
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr le management hybride de votre équipe !
Avant mars 2020, 72% des Collaborateurs n’avaient jamais pratiqué le télétravail (Venus Consulting) et seulement 4% le pratiquaient régulièrement (DARES). En avril 2020, 30% des emplois ont basculé en « full remote » et 55% des Salariés voulaient télétravailler davantage ; pourtant dès septembre 2020, las des incompréhensions, des malentendus, des tensions, des conflits… liés à l’absence de […]
Entretien d’évaluation annuel : la check-list pour le réussir
Étape 1 : Prenez le temps de préparer votre entretien Il s’agit là d’une véritable évidence ; et pourtant, comme pour nombre d’entre elles, cela apparaît tellement évident que l’on a parfois tendance à l’occulter. Un entretien annuel ne se prépare pas en quelques minutes, c’est pourquoi il est indispensable que vous vous aménagiez des périodes spécifiques […]
Plafonnement CET : au plus tard pour le 31 décembre
Les redevables de la CFE et de la CVAE peuvent demander un dégrèvement lorsque leur montant pour 2021 excède 2% de la valeur ajoutée. Au titre de l’année dernière, la demande doit être transmise au plus tard pour le 31 décembre 2022. 2 impôts pour un plafonnement L’appellation « contribution économique territoriale » (CET) intègre deux impôts […]