Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Renouvelez votre style de management grâce au modèle Homo Emoticus
Homo Emoticus : pourquoi ce nom ? Son nom fait référence à l’hypothèse de « l’homo economicus » par laquelle les économistes cherchent à modéliser le comportement humain et qui consiste à considérer les êtres humains comme des êtres essentiellement rationnels, c’est-à-dire, dans la conception des économistes, que leur comportement est principalement motivé par leur intérêt et qu’ils prennent […]
Une nouvelle déclaration obligatoire pour les propriétaires de biens immobiliers
Dans l’objectif de recenser les logements encore soumis à la taxe d’habitation, les propriétaires de biens immobiliers doivent déclarer l’occupation de leurs biens immobiliers avant fin juin 2023. Mieux distinguer pour mieux taxer Tous les propriétaires, particuliers comme entreprises, qui détiennent un bien immobilier à usage d’habitation doivent déclarer l’occupation du logement sur l’espace particulier […]
Infogreffe au secours du guichet unique
Depuis le 1er janvier 2023, de nombreuses formalités juridiques et notamment de création d’entreprise doivent obligatoirement être réalisées sur le guichet unique en ligne. Ce dernier souffre néanmoins de nombreux problèmes techniques. En conséquence, le site infogreffe.fr reprend du service de manière temporaire. De nombreux bugs La loi PACTE du 22 mai 2019 a instauré […]
Loi marché du travail du 21 décembre 2022 : quelles nouveautés ?
Suppression de la durée maximale des missions dans le cadre d’un CDI intérimaire Article 7 de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 Afin de limiter les contrats courts et de sécuriser les parcours professionnels, la durée maximale de 36 mois applicable aux missions s’inscrivant dans un CDI intérimaire est supprimée. Désormais, un salarié engagé […]
Les changements introduits par les lois de finance et autres dispositions relatives à la paie
Reste à charge pour les salariés de l’utilisation de leur CPF Il est prévu que le salarié qui mobilise son CPF doit participer au financement de sa formation selon une certaine proportionnalité et dans la limite d’un plafond fixé par décret. Ce texte précisera également dans quelle mesure ce montant pourra être pris en charge […]
Cadeaux CSE : Le sport à l’honneur !
La France accueille la Coupe du Monde de Rugby fin 2023, puis les Jeux Olympiques et Paralympiques à l’été 2024. A cette occasion, et donc à titre exceptionnel, les CSE pourront attribuer aux salariés des places, des bons d’achat ou des cadeaux en nature dédiés (prestations associées, transport, hébergement, cadeaux divers…) pour ces évènements, sans […]
Des changements à venir sur la présentation du bulletin de paie !
Article mis à jour le 02 juillet 2024 Depuis 2016, ce bulletin est dit « clarifié ». En effet, afin d’améliorer la lisibilité du bulletin de paie, un décret prévoit la construction d’un référentiel des intitulés de paie, permettant de retenir, pour chaque ligne, la mention la plus compréhensible possible. Les informations mentionnées sur le bulletin sont […]
Le montant net social : kesako ?
Article mis à jour le 12 juillet 2024 Décret n° 2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie Arrêté du 25 février 2016 fixant les libellés, l’ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l’article R. 3243-2 du code du travail Après avoir été modifié […]
La désignation d’un expert-comptable par le CSE : quelles nouveautés ?
L’on citera notamment : Modalités de désignation de l’expert-comptable Principes La désignation est effectuée par le biais d’une délibération qui suit un échange entre les membres élus du CSE. Lors d’une réunion plénière, le vote s’effectue à la majorité des présents disposant du droit de vote, ce qui inclut les titulaires et, le cas échéant, les […]