Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Fonction RH : une rémunération qui stagne
Le dirigeant RH joue un rôle majeur au sein de l’entreprise. Mais bien que revêtant une dimension de plus en plus stratégique, cette fonction ne bénéficie pas d’une hausse du niveau de rémunération, selon la 6e édition de l’étude de rémunération du cabinet Hays. Si en 2015, 70% des salariés, tous domaines confondus, ont profité […]
Parité hommes-femmes : l’Islande meilleur élève de la planète !
Lors du Forum économique mondial (FEM), qui s’est tenu dans la commune de Davos en Suisse le 21 janvier au 30 janvier 2016, la cheffe du groupe « Femmes dirigeantes et parité homme-femme », Saadia Zahidi a félicité particulièrement l’Islande pour ces résultats exemplaires concernant l’égalité des sexes. Depuis 6 ans, l’État insulaire garde la tête de […]
Actualité Plan Vélo
Plan vélo : réduction des impôts sur les sociétés (IS) pour l’employeur et indemnisation pour les salariés Dans le cadre de son plan de lutte contre la pollution, le gouvernement a élaboré de nouvelles mesures afin de motiver les employeurs à adopter le plan vélo pour les déplacements domicile-travail des employés. Mis en vigueur depuis […]
Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle : les travailleurs handicapés ne bénéficient pas d’une indemnité compensatrice de prévis doublée Une salariée s’est vue reconnaitre en juin 2009 le caractère professionnel de la maladie déclarée le 12 mars 2008. En octobre 2010, elle bénéficie de la qualité de travailleur handicapé. Déclarée inapte à son poste à l’issue […]
Bulletins de paie dématérialisés : quels sont les facteurs clés de succès ?
Depuis la loi du n° 2009-526 du 12 mai 2009 de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures (1), les employeurs soumis au Code du travail ont le droit de proposer à leurs salariés des Bulletins de Paie Electronique (BPE). Cette loi du 12 mai 2009 rajoute à l’article L.3243-2 un alinéa, […]
Fiche pratique : construire une matrice d’augmentation de salaire
Consultante et formatrice en ressources humaines, forte d’une vingtaine d’années d’expérience au sein d’entreprises internationales, Sophie Cavaliero est familière du métier de Comp & Ben : il a connu des évolutions significatives qui en font aujourd’hui un levier stratégique important dans les entreprises. Parmi les outils indispensables pour ce métier figure la matrice d’augmentation de salaire. […]