Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Réussir vos projets de changement avec la méthode du W : la phase de cadrage
Cette première étape consiste pour un dirigeant, une équipe de direction, à traduire son projet de changement pour que le terrain puisse se l’approprier. Pourquoi la première étape du projet doit-elle être du ressort des décideurs ? On entend souvent dire que les changements doivent venir du bas ? Le rôle des décideurs est de fixer […]
3 infos clés sur la nouvelle BDES
1/ L’évolution de la BDES liée aux négociations sur le CSE Obligatoire depuis 2014 et complétée au 1er janvier 2016 par la Loi Rebsamen, la BDES pourrait évoluer de manière considérable dans les mois à venir par le biais des ordonnances Macron, ces dernières ouvrant la possibilité d’en négocier largement le contenu. Pour être précis, […]
Quiz « Comité Social et Économique (CSE) »
Ce quiz va vous permettre de faire le point sur les règles applicables à cette nouvelle institution : date de mise en place, durée du mandat, attributions, moyens de fonctionnement, etc. Répondez par Vrai ou Faux à chacune des 10 affirmations suivantes. Sur le même sujet Aucun article en relation
Comment bénéficier du chômage en cas de démission?
En effet, en principe, seuls les salariés privés involontairement d’emploi ont droit au bénéfice des allocations chômage à condition toutefois de respecter certaines conditions. Ne sont donc concernés par le droit au chômage que les cas de licenciement, rupture conventionnelle ou encore fin de CDD. Par exception toutefois, le droit au bénéfice des allocations chômage […]
3 infos clés sur les nouvelles indemnités de licenciement
1/ L’indemnité légale de licenciement revalorisée L’une des mesures découlant des ordonnances Macron concerne la revalorisation de l’indemnité de licenciement. Une contrepartie au nouveau plafonnement des dommages-intérêts en cas de licenciement abusif. Pour les licenciements notifiés depuis le 27 septembre 2017, sauf dispositions particulières au sein de l’entreprise, le salarié peut, en effet, prétendre à […]
Quiz « L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
Plus grave encore, une femme est tuée tous les 3 jours sous les coups de son conjoint, 2 femmes sur 10 subissent une agression sexuelle au cours de leur vie et 90% des femmes sont victimes de harcèlement dans les transports ! Ces chiffrent sont dramatiques et pourtant des lois existent et sanctionnent ces inégalités. Si […]
Réforme de la formation 2018 : Quelles nouveautés ?
Le CIF est mort, vive le CPF ! Le document d’orientation, composé d’une dizaine de pages, précise que le Compte personnel de formation (CPF) « doit devenir l’unique droit personnel à la main des individus dans une logique d’appropriation directe, c’est-à-dire d’autonomie sans intermédiaire obligatoire ». Le Congé individuel de formation (CIF) et le CPF devraient ainsi fusionner […]
L’ordonnance « Macron » relative à l’exercice du droit syndical
Élargissement de l’entretien de fin de mandat La loi Rebsamen du 17 août 2015 avait prévu qu’un salarié nouvellement élu ou titulaire d’un mandat syndical puisse demander à son employeur la tenue d’un entretien de début de mandat portant sur les modalités pratiques d’exercice de son mandat au regard de son emploi dans l’entreprise. Par […]
3 infos-clés sur les nouvelles règles liées aux travailleurs détachés
1/ Un détachement limité à 12 mois, et plus d’implantations fictives Jusqu’ici, la durée du détachement était déterminée par les conventions bilatérales de Sécurité sociale et les règlements communautaires de coordination des régimes de sécurité sociale. Depuis la révision de la directive, le droit du travail va dorénavant imposer ses limites en termes de durée […]
Manager avec la méthode du W : la phase de propositions
Cette deuxième phase consiste pour un dirigeant, une équipe de direction, à demander au terrain de compléter le projet de changement par des propositions concrètes. Quelles sont les modalités pratiques permettant de recueillir et prioriser les Propositions ? Il existe cinq grandes modalités de mise à contribution du terrain : les groupes de travail ad […]