Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
La date de présentation de la loi « El Khomri » différée au 24 mars
Si la présentation de l’avant-projet de loi « El Khomri » a été prévue le 9 mars 2016, les interrogations et les diverses manifestations ont poussé au report de cette date. En effet, le gouvernement, dans un communiqué de presse publié le 29 février 2016 concernant le futur texte sur la réforme du travail, a […]
Ressources Humaines : les compétences requises en 2016
Le domaine d’activité des responsables des Ressources Humaines (RH) tend à s’élargir. Marque employeur, recrutement, relations sociales, gestion de carrières… Cette fonction requiert des qualités de savoir-être et un niveau de compétence élevés. Qu’attendent donc les entreprises des professionnels RH ? Ayant fait l’objet de critique par des RH dans le temps, le concept de […]
Prévisions salariales en France : augmentation +1,5% en moyenne
D’après une étude réalisée par Korn Ferry Hay Group en janvier et février 2016, la France connaîtrait une augmentation salariale de 1,5% cette année. Ces prévisions ont été déduites d’un sondage mené auprès de 307 sociétés installées sur le territoire français. Selon le rapport, cette hausse touchera toutes les fonctions : Cadres supérieurs Cadres Non-cadres […]
Des alternants plutôt épanouis dans les entreprises
L’alternance est actuellement le chemin choisi par de nombreux étudiants. C’est une formule qui permet en effet de pouvoir poursuivre ses études tout en ayant la possibilité de bénéficier d’une expérience professionnelle. Intéressés par la question de l’épanouissement des alternants dans les entreprises, des étudiants de la filière RH du Groupe IGS ont décidé de […]
Marque employeur menacée : les bonnes réactions à adopter face aux avis négatifs publiés sur le web
Depuis quelques années, de nombreux sites d’avis et de notations permettent aux salariés en poste ainsi qu’aux candidats à la recherche d’emploi de publier leur avis personnel sur une entreprise quelconque sur la toile. Pour les sociétés, cela représente un grand risque, sachant qu’une marque employeur peut être souillée en quelque clics à cause de […]
Santé au travail : 30% des travailleurs souffrent du syndrome de « bore-out »
Défini pour la première fois en 2007 par Peter Werder et Philip Rothlin, le syndrome de bore-out touche actuellement 30% des employés, contre 10% pour le burnout. Ce trouble psychologique se traduit par un épuisement du travailleur à cause de l’ennui au travail. Selon les analyses, le bore-out se manifesterait par la paresse, puis par […]
Un nouveau bulletin de paie simplifié, depuis le 1er mars 2016
Pour pallier les critiques, remédier aux désagréments et aux conflits liés aux bulletins de paie, un décret publié au Journal officiel du 26 février 2016 propose la modification des bulletins de paie et précise les mentions, les libellés obligatoires, les ordres, et les regroupements qui devront y figurer. Par l’intermédiaire du dit décret no 2016-190 […]
Stratégie RH : comment diminuer le coût des arrêts maladie ?
Depuis que l’hiver a pointé son nez, les entreprises en souffrent. En effet, une grande partie des collaborateurs sont de plus en plus absents à cause des grippes, des sinusites, des rhinopharyngites et des microbes. Une étude menée par Kronos et l’association du Management des Ressources Humaines (RH) démontre que pour 75% des responsables RH, […]
Code du travail : incohérences entre la reforme et les enjeux réels
Alors que le 24 mars 2016 approche à grands pas, date à laquelle le projet de loi travail El Khomri devrait être présenté en Conseil des ministres, les réactions continuent toujours d’affluer. Cette fois-ci, c’est Frédéric Sicard, le Bâtonnier de Paris, qui apporte son point de vue. Ne voulant pas trop rentrer en détail dans […]