Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Enquête sur l’innovation et la gestion des risques : les PME se sentent concernées !
D’après les résultats d’une étude menée par Exact (éditeur de logiciels de gestion) et PB7 Research, sur les challenges qui attendent les PME et TPE en 2016 dans les secteurs de l’industrie, de la distribution et de l’expertise comptable, l’innovation est au cœur des préoccupations de ces types d’entreprise pour faire face à la concurrence. […]
Santé au travail : Une consommation de tabac plus élevée en présence de risques physiques ou psychosociaux importants
La DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) a publié le 28 juillet 2016 dernier, les résultats d’une étude sur l’influence des conditions de travail sur la consommation de tabac, sur la période de référence 2006-2010. La consommation de tabac concerne plus souvent les CSP ouvriers et employés. En effet, d’après […]
Recrutement : La personnalité de l’individu au cœur du processus de fiabilisation des recrutements
Le recrutement est un des processus RH qui a le plus d’impact au niveau des entreprises. En effet, la fiabilisation des processus RH est un enjeu majeur : selon des études récentes, se tromper de candidat peut coûter cher à l’entreprise, outre le fait que cette situation peut induire une baisse de performance générale pour […]
Astreintes : comment les mettre en place ?
Mettre en place des astreintes en appliquant ou en concluant un accord, ou par décision unilatérale Il existe différentes manières d’instaurer des astreintes au sein de l’entreprise. En effet, une astreinte peut être instaurée par convention ou accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, par convention ou accord de branche. Cette convention ou cet accord […]
Bulletin de salaire : la dématérialisation effective au 1er janvier 2017
A compter du 1er janvier 2017, même sans un accord préalable du salarié, l’entreprise aura le droit de lui remettre une fiche de paie électronique. La dématérialisation de ce document franchit de ce fait une nouvelle étape. La mise en place de cette mesure figure dans la Loi Travail récemment adoptée au niveau du parlement, […]
Qualité de vie au travail : travailler en open space n’a pas que des effets bénéfiques
Un article publié sur le site de la revue de gestion de HEC Montréal montre que, malgré la tendance actuelle à privilégier le travail dans des espaces de travail à aire ouverte, comme tel est le cas pour 70% des espaces de travail aux Etats-Unis, qui seraient avec des partitions basses ou à aire ouverte, […]
Les employeurs devront bientôt signaler les infractions au Code de la route de leurs employés
Pour en terminer avec la multiplication des infractions au Code de la route, par de mauvais conducteurs qui ne sont jamais inquiétés, l’article 15A du projet de loi de modernisation de la justice du 21e siècle devrait contraindre les employeurs à une obligation de signalement de l’identité du conducteur du véhicule de la société ayant […]
PME : vers une diminution à 28% de l’Impôt sur les sociétés (IS) en 2017 ?
Dans une interview accordée à l’Express le 23 août 2016, le premier ministre Manuel Valls a confirmé que l’impôt sur les sociétés des petites et moyennes entreprises devrait être, sur une partie de leurs bénéfices, abaissé à 28% dans le cadre du projet de budget pour l’année 2017. L’objectif étant de baisser l’IS à 28%, […]
Droit du travail : extension du congé de proche aidant
Le congé de proche aidant est un dispositif mis en place pour remplacer le congé de soutien familial. Il permet au salarié d’aider un proche, ou une personne extérieure au cercle familial, âgée ou handicapée, avec laquelle le salarié réside ou entretient des liens étroits et stables, à qui il vient en aide de manière […]