Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Peut-on prévenir le cancer par l'alimentation ?
Fabienne Souvre, diététicienne et formatrice pour C3S, nous fait partager les avancées les plus récentes en matière de recherche sur les liens entre nutrition et cancer. Les fruits et légumes protègent-ils contre les cancers ? Oui. Des études suffisamment convaincantes justifient les recommandations nutritionnelles dans les cas des cancers des voies aéro-digestives supérieures (larynx, ?sophage), de l’estomac, […]
Bilan d'étape professionnel : un avenant ouvert à la signature des partenaires sociaux
Pour permettre aux salariés d’utiliser les compétences acquises dans leur vie professionnelle dans un autre contexte professionnel, un bilan d’étape professionnel a été créé pour tous les salariés par l’Accord NationalInterprofessionnel (ANI) du 14 Novembre 2008 sur la GPEC, dont les modalités de mise en oeuvreétaient renvoyées à un groupe de travail. Distinct de l’entretien […]
Présentation de la réforme de la formation professionnelle
Le président de la République a présenté, le 3 mars, la réforme de la formation professionnelle. Il souhaite qu’un projet de loi soit déposé au Parlement avant mi-avril. Le projet de loi reprendra l’accord conclu par les partenaires sociaux le 7 janvier dernier sur la base du document d’orientation transmis par le Gouvernement, proposant les […]
Journée Mondiale pour la sécurité et la santé au travail le 28 avril prochain
La Journée Mondiale pour la Sécurité et la Santé au Travail du 28 avril prochain aura pour thème : « Santé et vie au travail: un droit humain fondamental ».« Le premier droit du salarié est le droit à la santé, c’est dans l’entreprise, voire dans l’atelier ou le bureau, que se jouent concrètement les questions de […]
Europe Sociale : débats autour du licenciement à l'âge de la retraite.
La Cour de justice des Communautés européennes, clarifie dans un arrêt du 5 mars 2009, les conditions dans lesquelles les États membres peuvent autoriser le « licenciement de travailleurs pour cause de départ à la retraite ». Une législation nationale peut prévoir, d’une manière générale, que ce type de différence de traitement fondée sur l’âge […]
Exemption sous certaines conditions de l'affiliation à l'assurance vieillesse pour les salariés étrangers
L’article 123 de la loi no. 2009-776 du 4 août 2008 de modernisation sociale rajoute une disposition mentionnée dans l’article L111-2-2 du code de la sécurité sociale, qui permet une dispense de l’affiliation à l’assurance vieillesse pour les salariés étrangers. Explications de Carine IDÉ, consultante en mobilité internationale. Salariés visés Cette mesure concerne UNIQUEMENT les […]
Aide pour les frais de transports : la circulaire est parue
L’article 20 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 a prévu desmesures d’aides aux salariés du secteur privé ainsi que ceux du secteur public(c’est-à-dire les fonctionnaires et agents non titulaires de lafonction publique) pour le financement de leurs frais dedéplacement entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.La circulaire ayant […]
Définition : le congé de mobilité
Le congé de mobilité vise à favoriser le retour à un emploi stable detout salarié concerné par un projet de licenciement à travers desmesures d’accompagnement, des actions de formation et des périodes detravail. Il permet ainsi au salarié de disposer d’un accompagnementavant la rupture de son contrat, et éventuellement l’intégration à unnouveau poste. Bénéficiaires : […]
Définition : le congé sans solde
Le congé sans solde n’est pas réglementé : aucune condition ni procédure ne sont imposées pour en bénéficier. Ainsi, son organisation et sa durée sont définies de gré à gré entre le salarié et l’employeur. Celui-ci est libre de l’accepter ou de le refuser. Un salarié peut demander un congé sans solde pour divers motifs. […]
Taxe professionnelle : déclaration avant le 5 mai
La taxe professionnelle, contribuant au financement des charges des collectivités locales, est due chaque année par les entreprises et les personnes physiques qui exercent une activité professionnelle non salariée. Elle est établie dans chaque commune où le redevable dispose de locaux ou de terrains.La déclaration qui sert à déterminer la base d’imposition, sur laquelle seront […]