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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Les élus du MNEL veulent une réforme du statut de la FPT et un changement du mode de recrutement

Le Mouvement national des élus locaux (Mnel) a présenté le 30 mars 2009 au Sénat les résultats de l’étude sur la réforme des collectivités, confiée au cabinet Deloitte, qui révèle que 65% des élus considèrent que le processus de décentralisation doit être poursuivi pour simplifier l’organisation territoriale. 91 % d’entre eux pensent également qu‘il faut […]

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La rémunération des dirigeants en rupture de stock-options

En l’absence de mesures concrètes prises par le MEDEF afin d’encadrer la rémunération de certains dirigeants, le gouvernement a décidé d’agir en publiant un décret sur la rémunération des dirigeants de sociétés qui ont reçu des prêts d’argent de l’Etat (décret du 30 mars 2009 n°2009-348). Suppression des stock-options, limitation des bonus : voici un […]

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Parité Hommes Femmes : les chiffres-clés

 L’Insee a publié récemment une étude présentant la répartition des hommes et des femmes en matière d’études,d’emploi, de salaire et de chômage (Étude n°1226, mars 2009). On y découvre, si besoin était, que la parité n’est pas encore la règle, notamment en matière de rémunération. Concernant les études : Lecture : en 2007, 46% des […]

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Entrée en vigueur du Revenu de Solidartié Active (RSA) le 1er juin 2009

À compter du 1er juin 2009, le dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA) viendra remplacer certainsminima sociaux, dont le Revenu Minimum d’Insertion (RMI) et l’Allocation de Parent Isolé (API). Deplus, le rôle du département sera renforcé, les contrats aidés serontsimplifiés et l’accent sera mis sur l’orientation des bénéficiaires. Un décret du 15 avril 2009 […]

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Sondage : des salariés confiants et satisfaits dans leur travail

Selon un sondage BVA réalisé pour l’Express*, 82 % des salariés français se disent satisfaits du contenu de leur travail. Ils sont même 79 % à apprécier l’ambiance de leur société et 70 % à être satisfaits de leur charge de travail. Cette étude coïncide avec les résultats d’une autre enquête, réalisée fin mars par l’institut […]

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Programme de fusion des corps dans la fonction publique : point d'étape

Eric Woerth et André Santini ont présenté un point d’étape du programme de fusion des corps dans la fonction publique, désormais orientée vers une « fonction publique de métiers ».Débuté en 2005, le programme de fusion permettra d’ici au 1er janvier 2010 de passer de 685 à 380 corps. 305 corps auront été supprimés, soit […]

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Les méthodes de gestion de projet sont-elles utiles ?

Il arrive souvent dans les grandes entreprises, que l’obligation d’utiliser la méthode de gestion de projets « maison » se traduise avant tout par la perception d’une certaine lourdeur administrative, qui semble aller à l’encontre de l’objectif d’efficacité recherché. Faut-il renoncer pour autant à toute méthode ? Le point de vue de Claudio MALDONADO, consultant en conduite de […]

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Le "Cassoulet Project management" : petite introduction au projet.

À  présent que vous avez clairement établi le périmètre des activités dont vous avez la responsabilité en tant que chef de projet (cf. article  « Cassoulet Project Management » 2e partie), vous allez pouvoir constituer votre équipe et l’animer tout au long du projet. Sera donc membre de votre équipe toute personne qui aura la responsabilité d’une […]

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Le bilan du projet : une étape incontournable pour capitaliser !

Après de nombreuses péripéties, votre projet est enfin terminé ! Je vous propose de capitaliser et de faire un bilan de votre projet. Asseyez-vous confortablement, papier-stylo ou micro à proximité, les différents documents traçant le projet à disposition. Vous êtes prêt ? Allons-y ! Tout d’abord, faîtes un point « objectif » sur les projets réalisés au sein […]

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Déblocage de la participation dès le 1er mai 2009

Dès le 1er mai prochain, les salariés pourront faire le choix de débloquer leur participation 2008. Les sommes ainsi disponibles seront soumises à l’impôt sur le revenu. Dans le cas contraire, la participation sera immobilisée pendant cinq ans sur un plan d’épargne d’entreprise (PEE), puis totalement disponible. Des retraits anticipés sont néanmoins possibles sous certaines […]

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