Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Les contentieux en matière de rupture conventionnelle du contrat de travail
Nous vous proposons de faire le bilan des derniers contentieux portés devant la cour d’appel en ce qui concerne la rupture conventionnelle du contrat de travail : La rupture conventionnelle et l’accident de travail Le contrat de travail d’un salarié, victime d’un accident, ne peut pas être rompu sauf dans le cas d’une faute […]
Votre journée "Actualité Sociale"
Droit du travail, paie, retraite, mutuelles & prévoyance : le point sur les nouveautés 2014 & les réformes en cours. LUNDI 23 JUIN 2014 – DE 9H00 A 17H30 ESPACE FORMATION GERESO – PARIS MONTPARNASSE 2 conférences et 3 ateliers pratiques animés par des consultants experts, pour décrypter toute l’actualité en droit du travail, paie […]
Technicien de paie : quelles formations suivre ?
Depuis de nombreuses années, les gouvernements successifs ont promis une simplification des formalités administratives des entreprises, et notamment celles liées à la paie des salariés. Mais à l’heure actuelle, cette simplification n’a pas eu lieu : le traitement de la paie est toujours aussi complexe, voire plus dans certaines situations. La paie : des formalités administratives complexes […]
Bien choisir sa formation en santé et sécurité
En entreprise, il est essentiel de donner une grande importance aux problématiques de santé et de sécurité pour améliorer le bien-être des salariés, mais aussi pour protéger pénalement la société en cas de problème. Vous travaillez dans le service des ressources humaines ? Suivez une formation en santé et sécurité, vous deviendrez un atout pour votre […]
Du nouveau sur le chômage : droits rechargeables – nouveauté au 1er avril 2015
Les partenaires sociaux ont signé des avenants destinés à mettre en place de nouvelles règles applicables au 1er avril 2015 en matière d’assurance chômage. Pour rappel, le dispositif mis en place au 1er octobre 2014 conduisait à une reprise systématique des anciens droits non épuisés. Ainsi, lorsque le demandeur d’emploi perdait de nouveau une activité professionnelle, […]
La formation certifiante de responsable des ressources humaines
GERESO propose de nombreux certificats professionnels dans le domaine des ressources humaines. Aujourd’hui, nous allons vous parler plus en détail du certificat de responsable RH : celui-ci est reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). A qui s’adresse ce certificat de responsable RH ? Vous êtes déjà responsable RH, mais vous n’avez pas de diplôme ? […]
Les formations GERESO sur les entretiens et l’évaluation
Les professionnels des ressources humaines, sont amenés, tout au long de l’année, à procéder à des entretiens et à évaluer les salariés de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Une mission incontournable qui peut se révéler assez complexe, tant la dimension humaine est à prendre en compte. Découvrez pourquoi les professionnels des RH ont tout intérêt […]
Interview : comment améliorer sa prise de parole en public ?
Pascal Haumont anime la formation « prise de parole en public » organisée par GERESO. Passionné de théâtre depuis son plus jeune âge, Pascal Haumont possède un parcours plutôt atypique puisqu’il a travaillé pendant près de 12 ans comme ingénieur informatique pour de grandes entreprises, dont Google à New York. A l’occasion de son retour en France, […]
Mobilité Internationale : le contrat de travail international
La forme du contrat Un salarié peut être soit spécialement recruté pour travaillerà l’étranger soit appartenir à une entreprise qui décide de l’envoyerà l’étranger. Si vous êtes envoyé à l’étranger par votre entreprise, après avoir travaillé pour elle en France, il s’agit d’une modification de votre contrat de travail qui doit être stipulée par écrit. […]
Savoir distinguer l'expatriation du détachement et du transfert
Critères de distinction entre la situation de détachement et la situation d’expatriation Il n’existe aucune définition de principe en droit du travail de lanotion de détachement, ni de celle d’expatriation. D’après une partie de la doctrine, le détachement suppose un séjour de courte durée à l’étranger tandis que l’expatriation exige un séjour de longue durée. […]