Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Comment conduire un entretien de recrutement ?
Dans le processus de recrutement, l’entretien est sans doute l’étape la plus complexe, que ce soit pour le candidat ou le recruteur. En effet, si le candidat doit faire ses preuves, le recruteur doit aussi mettre en place une véritable méthodologie pour bien mener l’entretien. Cette méthodologie ne s’improvise pas et demande de véritables compétences. […]
Télétravail : les incidences des ordonnances Macron
Les règles qui régissaient jusqu’à récemment le mode d’organisation du télétravail dataient de 2005. Ainsi, la mise en place du télétravail imposait jusqu’à aujourd’hui l’accord de l’employeur et devait être prévu par le contrat de travail ou un avenant qui en précisait les conditions, et notamment les modalités de contrôle. Les nouvelles règles en vigueur, suite à […]
Je veux me former à la gestion de projet : quels programmes GERESO privilégier ?
Vos missions tournent de plus en plus autour de la gestion de projet. Si vous connaissez les bases, mais que vous sentez que vous avez besoin de vous perfectionner, les formations en management de projet de GERESO vous seront d’une grande utilité. Pourquoi se former à la gestion de projet ? Les chefs de projet doivent […]
Interview : comment améliorer sa prise de parole en public ?
Pascal Haumont anime la formation « prise de parole en public » organisée par GERESO. Passionné de théâtre depuis son plus jeune âge, Pascal Haumont possède un parcours plutôt atypique puisqu’il a travaillé pendant près de 12 ans comme ingénieur informatique pour de grandes entreprises, dont Google à New York. A l’occasion de son retour en France, […]
Entretiens professionnels : comment les dynamiser ?
Les entretiens : des formats variés pour des objectifs distincts Nombre d’entreprises ont mis en place des entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels, et dernièrement, entretiens de seconde partie de carrière ou bilans d’étape professionnels. Selon la volonté affichée et la politique RH mise en place, ils peuvent être vécus comme une obligation ou une opportunité […]
La prise d’acte au titre du tabagisme passif est justifiée
L’employeur, dans le cadre de son obligation de sécurité de résultat, est tenu de faire respecter la réglementation interdisant de fumer sur le lieu de travail. A défaut, le salarié est justifié à prendre acte de la rupture du contrat aux torts de l’employeur, quand bien même la santé du salarié n’est pas impactée. […]
Religion et travail : les recommandations de l’observatoire de la laïcité
L’entreprise est confrontée davantage à la diversité de l’expression des convictions religieuses qu’au fait religieux ex-nihilo. Les managers sont, en effet, confrontés quotidiennement à des situations variées que nous pouvons répertorier dans 6 catégories, à savoir : les préférences alimentaires le comportement entre salariés les horaires aménagés les demandes de recueillement les demandes de jours […]
Congé maternité et report du délai de protection légale
(Cass. soc., 30 avril 2014, 13-12321) Le Code du travail prévoit qu’au terme du congé maternité s’ouvre une période de protection légale de 4 semaines, durant laquelle la salariée ne peut faire l’objet d’un licenciement que s’il est motivé par une faute grave ou une impossibilité de maintenir le contrat de travail, sachant que […]
Refus d’autorisation de licencier sur une demande de résiliation judiciaire
(Cass. soc., 8 avril 2014, 13-10969) Dans cette affaire, un directeur d’association, titulaire par ailleurs d’un mandat de conseiller prud’hommes, demandait la résiliation judiciaire de son contrat de travail au motif que l’employeur n’avait pas maintenu son salaire durant une période d’arrêt maladie prolongée. L’employeur, prétendant, au contraire, n’avoir été averti de l’arrêt […]
Votre journée "Actualité Sociale"
Droit du travail, paie, retraite, mutuelles & prévoyance : le point sur les nouveautés 2014 & les réformes en cours. LUNDI 23 JUIN 2014 – DE 9H00 A 17H30 ESPACE FORMATION GERESO – PARIS MONTPARNASSE 2 conférences et 3 ateliers pratiques animés par des consultants experts, pour décrypter toute l’actualité en droit du travail, paie […]