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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Publication de la loi de finances pour 2016

La loi de finances pour 2016 ainsi que la loi de finances rectificative pour 2015 ont été publiées au Journal officiel le 30 décembre 2015. Avant leur diffusion, elles ont fait l’objet d’un examen par le Conseil constitutionnel. Certaines dispositions ont été censurées. Ainsi, aux yeux du Conseil constitutionnel, les dispositions portant sur l’instauration d’une […]

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Formations éligibles au CPF : comment en bénéficier ?

Le dispositif est ouvert à tous les salariés possédant un contrat de travail de droit français (y compris les salariés de nationalité étrangère), âgés de 16 ans et plus (15 ans pour les jeunes titulaires d’un contrat d’apprentissage). Un an après son entrée en vigueur, faisons le point sur les formations éligibles au CPF et […]

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Actualité paie de décembre 2015 : l’essentiel à retenir

Actualités paie du secteur privé

N’hésitez pas à utiliser le sommaire ci-dessous pour accéder plus rapidement aux thématiques qui vous intéressent.   SOMMAIRE Accord sur les retraites Calendrier DSN Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale et projet de loi de finances Cotisations sociales Suspension du contrat de travail Épargne salariale Jurisprudence Accord sur les retraites A l’issue […]

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Interview – Yves Sotiaux : « La coopération est plus productive que la compétition »

Une équipe projet en discussion

Bonjour M. Sotiaux, pouvez-vous nous raconter votre parcours et ce qui a suscité votre intérêt pour la gestion de projets ? Bonjour, je suis ingénieur de formation et ai travaillé durant 20 ans en tant que salarié dans les domaines de l’industrie, de l’agro-alimentaire et de la grande distribution. Pendant ces 20 ans, je suis passé par […]

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Actualité paie de janvier 2016 : l’essentiel à retenir

Actualités paie janvier 2016 dans le secteur privé

L’équipe de GERESO a réuni pour vous les actualités paie qu’il ne fallait pas manquer en ce début d’année. N’hésitez pas à vous aider du sommaire ci-dessous pour accéder plus rapidement aux thématiques qui vous intéressent. SOMMAIRE Cotisations sociales Réduction Fillon : nouveau taux Suspension du contrat de travail Rupture du contrat de travail Divers : […]

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Actualité paie : ces taux qui évoluent en 2016

Notons avant toute chose que la valeur du plafond de la Sécurité Sociale a été confirmée à 3218€ pour un mois, par un arrêté du 17 décembre 2015. Le SMIC horaire est quant à lui fixé à 9.67€ tandis que le minimum garanti est à 3.52€ pour 2016 (décret 2015-1688 du 17 décembre 2015). Le […]

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L’employeur est-il toujours tenu d’assurer la santé des salariés ?

L’employeur se doit d’assurer la sécurité des salariés et la protection de leur santé en mettant en place l’organisation et les moyens adaptés. La Cour de cassation estime que de ces principes découle une obligation de sécurité de résultat, engageant donc la responsabilité de l’employeur dès lors que la santé des salariés est atteinte. C’est […]

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Publication d’un décret modifiant les dispositions applicables aux contractuels territoriaux

Ce décret se place dans la continuité du décret n°2014-1318 du 3 novembre 2014 modifiant le décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l’Etat et du décret n°2015-1434 du 5 novembre 2015 portant diverses dispositions relatives aux agents non titulaires de la fonction publique hospitalière.   Le […]

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Le congé de proche aidant remplace le congé de soutien familial

La loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement a transformé le congé de soutien familial en congé au bénéfice d’un proche aidant, qui ne demeure indemnisé ni par l’employeur, ni par la sécurité sociale. Le congé de proche aidant : qui est concerné ? Si jusqu’à présent, un salarié ne pouvait prendre un […]

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Réforme de l’épargne salariale : le cas de l’intéressement

Intéressement et épargne salariale La loi Macron a ouvert la possibilité pour les salariés de demander la renégociation d’un accord d’intéressement, conclu à la suite de sa ratification à la majorité des deux tiers du personnel. Le décret indique qu’à la demande, qu’elle émane des salariés, d’un syndicat ou du CE, doit être joint le […]

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