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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Modification de l’échelonnement indiciaire afférent à certaines échelles de rémunération de la catégorie C

Un texte réglementaire fixe, dans chacun des trois versants de la fonction publique, l’échelonnement indiciaire afférent aux échelles de rémunération C1, C2 et C3 à compter du 1er janvier 2022. Dans la fonction publique territoriale, les échelles de rémunération des cadres d’emplois des agents demaîtrise, des agents de police municipale, des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels […]

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Création de deux nouveaux corps dans la filière soignante de la fonction publique hospitalière

Le décret procède à la création du statut particulier des corps des accompagnants éducatifs et sociauxet des agents des services hospitaliers qualifiés regroupés au sein de la filière soignante de catégorie C de la fonction publique hospitalière. Les accompagnants éducatifs et sociaux participent aux tâches éducatives sous la responsabilité d’un agent du travail social et […]

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Fin du passe vaccinal, du port du masque obligatoire et de la distanciation physique

Fin du passe vaccinal et du port du masque obligatoire

  Ce qui change Ce qui subsiste  • Fin de l’obligation du port du masque dans l’Espace Formation GERESO (salles de formation et espaces communs) • Fin de la distanciation physique entre participants dans nos salles de formation • Fin du passe vaccinal lors des déjeuners dans nos restaurants partenaires • Fin du passe vaccinal pour les locations […]

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Plan de Développement des Compétences : comment le rédiger ? comment le mettre en place ?

Plan de Développement des Compétences : comment le rédiger ? comment le mettre en place ?

Obligations de formation de l’employeur et évolutions de la formation professionnelle Après l’introduction en mars 2014 de la notion de « parcours », la loi « Avenir professionnel » de septembre 2018 souhaite amener davantage de souplesse et de simplification dans la réalisation et l’organisation de la formation. Ainsi, une action de formation n’est plus une action isolée, mais […]

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Le statut des experts de haut niveau et de directeurs de projet de la fonction publique territoriale 

Le statut des experts de haut niveau et de directeurs de projet de la fonction publique territoriale

Fonctions confiées aux experts de haut niveau et des directeurs de projet L’article 2 du décret n° 2022-48 du 21 janvier 2022 (2) prévoit que les agents occupant de telles fonctions peuvent être chargés d’animer la conduite de projets et de coordonner à cette fin l’action des services intéressés ou d’assurer des missions de conseil, […]

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Exonération des pourboires

En principe, les pourboires constituent des éléments de salaire et sont donc soumis à cotisations mais en distinguant deux situations : Soit les pourboires sont centralisés par l’employeur qui les répartit ensuite aux salariés concernés : leur valeur s’ajoute alors aux rémunérations en argent ou en nature et les cotisations sont calculées sur la base des sommes […]

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Journée Internationale des Droits des Femmes

Grâce à vos nombreux témoignages, nous avons le plaisir de vous proposer aujourd’hui les portraits de 8 femmes qui ont changé ou marqué notre société ou votre vie, par leurs actions ou leur combat.   > Cliquez ici pour télécharger les portraits de ces 8 femmes Sur le même sujet Aucun article en relation

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Le concours externe spécial d’accès aux écoles de service public

Le concours externe spécial d'accès aux écoles de service public

Ce dispositif, ouvert à un public particulier, consiste en un accès à un cycle de formation préparant à un concours spécial d’accès à une école ou à un organisme assurant la formation de fonctionnaires (article 1er de l’ordonnance précitée). Ainsi, un concours externe spécial peut être organisé pour l’admission en qualité d’élève à l’un des […]

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Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : une fiche pratique pour tout savoir

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : fiche pratique pour tout savoir

Définition et enjeux Selon le Ministère du Travail, la GEPP est « une méthode pour adapter (à court et à moyen terme) les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique ». L’article L.2242-20 du Code du Travail instaure, quant […]

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Webinaire « Fonction publique : l’actualité de la protection sociale »

Détails du webinaire : DATE : Mercredi 16 mars 2022 de 10h00 à 11h00 RÉSUMÉ : Prises en application de l’ordonnance du 25 novembre 2020, les nouvelles dispositions réglementaires modifient sensiblement la gestion des congés pour raison de santé et du maintien dans l’emploi dans la fonction publique. Pour évaluer l’incidence des derniers textes applicables et sécuriser ainsi vos […]

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