Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Comment les bacheliers 2025 vont redessiner le travail en 2030 ?
Cette génération Z, née entre 2006 et 2007, débarquera au moment précis où l’économie française aura cruellement besoin d’elle. Mais attention : ces jeunes ne viendront pas la tête basse, les mains vides. Les chiffres parlent et bousculent déjà les certitudes RH. Selon une enquête IFOP, 91% de ces jeunes considèrent qu’aimer son travail constitue […]
RH : osez recruter des seniors et réinventer votre culture d’entreprise
Face à ce constat, les entreprises et les responsables RH sont donc invités — pour ne pas dire contraints — à revoir leur politique de recrutement. Loin d’être un effort pour une meilleure inclusivité, recruter des seniors représente une véritable stratégie permettant d’améliorer la performance globale d’une entreprise. Pour celles et ceux qui en douteraient, voici […]
10 clés concrètes pour renforcer votre confiance en vous
1. Reconsidérer la confiance comme un état accessible à tous La confiance en soi n’est pas un trait de personnalité réservé aux meilleurs. Elle n’est pas inscrite dans notre ADN. C’est un état émotionnel que chacun peut apprendre à générer. Elle ne dépend ni de votre parcours, ni de vos diplômes, ni de votre physique, […]
Webinaire « Les 3 casquettes du manager : le rôle de Boss pour organiser et piloter »
Détails de la conférence : DATE : Mercredi 25 juin 2025 de 10h30 à 11h30 RÉSUMÉ : Organiser et piloter : la casquette du manager Boss Être manager, ce n’est pas seulement inspirer ou accompagner : c’est aussi fixer un cadre de fonctionnement, organiser les activités, répartir les rôles, suivre les résultats et arbitrer les priorités, même au prix de […]
Conférence « Manager la Gén Z : mission (im)possible ? »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 19 juin 2025 de 18h30 à 20h00 RÉSUMÉ : Hyperconnectée, autonome et en quête de sens, la Génération Z redéfinit nos pratiques professionnelles et bouscule les méthodes de management traditionnelles. Vous êtes confronté(e) aux attentes spécifiques des collaborateurs de la « Gen Z » et vous vous demandez comment les intégrer, les […]
Webinaire « Tendances Marketing Été 2025 : 10 concepts pour rester au top ! »
Détails de la conférence : DATE : Vendredi 27 juin juin 2025 de 09h30 à 10h30 RÉSUMÉ : Le marketing connaît une accélération sans précédent. Entre percée de l’IA générative, saturation de l’attention, transformation des attentes clients, bouleversement du SEO et nouvelles exigences éthiques, les marques n’ont pas le choix : elles doivent évoluer vite… et bien. Au cours […]
Slow working : et si travailler moins vite, c’était travailler mieux ?
Qu’est-ce que le slow working ? Une philosophie née du slow movement Le slow working est une approche inspirée du slow movement, lui-même prenant ses racines dans la slow food initiée par Carlo Petrini. Dans les années 1980, ce critique gastronomique italien a voulu protester contre l’arrivée de la restauration rapide en mettant en avant les […]
Au-delà de la Gen Z : l’enjeu intergénérationnel
Les différentes générations présentes en entreprise De manière inédite, quatre générations se retrouvent à travailler ensemble. Mais qu’entend-on par « génération » ? Il s’agit d’un ensemble constitué de personnes nées et vivant à peu près à la même époque et partageant des expériences sociales, culturelles et historiques similaires. Cela crée souvent des marqueurs historiques communs et un […]
Les régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans la fonction publique
Quels textes sont modifiés par la nouvelle réglementation ? Le décret du 21 juin 2025, précité, modifie, notamment : Ces quatre textes, avant leur modification, posent le principe suivant : un congé annuel dû pour une année de service accompli ne peut se reporter sur l’année suivante, sauf autorisation exceptionnelle donnée par le chef de service. Et, un […]
Transparence des salaires : ces entreprises qui jouent cartes sur table
Ces entreprises qui montrent l’exemple En France Shine : une start-up avant-gardiste qui mise sur la communication Shine est une banque française en ligne qui s’est rapidement imposée sur le marché à destination des TPE, PME et travailleurs indépendants. Voulant dépoussiérer le modèle financier des banques traditionnelles, l’équipe Shine s’évertue depuis sa création à communiquer sur ses […]