Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Congés bonifiés : des précisions sur la notion de « centre des intérêts moraux et matériels de l’agent »
Le régime des congés bonifiés permet aux agents publics concernés de bénéficier d’une prise en charge de leurs frais de voyage, pour se rendre sur le lieu de leur centre des intérêts moraux et matériels au titre de leurs congés pour une durée maximale de 31 jours consécutifs. Durant ce congé, les agents voient leur […]
Webinaire « Tout savoir sur mon contrat de travail ! »
Détails du webinaire : DATE : Mercredi 19 octobre 2023 de 15h à 16h RÉSUMÉ : On le lit, souvent une seule fois (et parfois en diagonale), on le signe, puis on le range pour ne probablement plus jamais le ressortir. Pourtant, comprendre les mentions de son contrat de travail, les différentes clauses qui y ont été insérées […]
Conférence « J’ai pas fait bac+5, et alors !? Pour en finir avec le syndrome de l’imposteur ! »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 19 octobre 2023 de 18h15 à 20h RÉSUMÉ : Le syndrome de l’imposteur ? C’est cette petite voix qui nous glisse à l’oreille : « Tu n’as pas les diplômes, tu n’es pas qualifié(e) pour mener ce projet, tu n’es pas légitime pour avoir ce poste, tu n’es pas à ta place… » Souvent, […]
L’attractivité de la fonction publique
Alors que le Gouvernement l’a inscrite comme priorité de son action en 2023, le ministre de la transformation et de la fonction publiques a ouvert une réflexion sur l’ensemble des questions liées à l’accès, aux parcours et aux rémunérations (chantier « APR ») avec les employeurs publics, dont les employeurs territoriaux, et les organisations syndicales. Le chantier […]
Fonction publique : l’indemnité de résidence
Sauf que le classement de ces villes n’a jamais été revu depuis plus de 20 ans ! C’est ainsi qu’on se retrouve aujourd’hui avec (entre autres) Paris et Marseille à 3 % (pas si illogique), mais également Chambly (seule ville de l’Oise à 3 %) et La Baule. Nantes, Nice et Lyon quant à elles, sont à 1 %, au […]
Fonction publique : l’apprentissage et le handicap
Pour sécuriser les parcours de formation et répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, l’apprentissage peut être aménagé. La durée du contrat, le temps de travail, le déroulement de la formation ou encore la limite d’âge sont quelques exemples d’adaptations de parcours Par ailleurs, le FIPHFP propose, entre autres, une aide à […]
Démission : les bonnes pratiques en 7 questions !
La démission concerne les salariés en CDI ou en apprentissage, hors période d’essai, et leur permet de quitter l’entreprise sans avoir à se justifier. Quels que soient les motifs de quitter l’entreprise, la démission est une étape délicate qu’il est essentiel de traverser de manière courtoise et professionnelle afin de garder de bonnes relations avec […]
Absences de longue durée : quelles sont les dispositions applicables ?
La législation française offre un cadre réglementaire précis, mais complexe, pour les arrêts pour maladie ou accident non professionnel, mais aussi pour les autres types d’absences de longue durée telles que le congé sabbatique. Cet article vise à clarifier les dispositifs et règles applicables pour les absences de longue durée, en mettant l’accent sur les […]
La retraite progressive des fonctionnaires
Les conditions préalables nécessaire pour bénéficier d’une retraite progressive En premier lieu, pour bénéficier d’une retraite progressive, un fonctionnaire doit avoir atteint l’âge légal d’ouverture des droits à pension diminué de deux années, soit à l’issue de l’augmentation progressive de l’âge légal, , 62 ans1. Date de naissance du fonctionnaire Age d’ouverture des droits de la […]
Maintien et transmission des savoirs : comment prévenir les pertes de compétences liées au départ des séniors ?
Bref, le nombre de départs en retraite risque de s’accélérer malgré le repoussement de l’âge légal par la récente réforme. Dans ces conditions, comment s’assurer de ne pas perdre en chemin des compétences rares ou expertes au sein de l’entreprise ? Comment organiser la transmission des savoirs entre les générations ? Mettre en place une GEPP qui […]