Top Articles

Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Censure de la CVAE en fonction du CA du groupe

Le Conseil constitutionnel vient de déclarer contraire à la Constitution, le calcul du taux de la CVAE en fonction du chiffre d’affaires de l’ensemble du groupe intégré fiscalement (Décision n°2017-629 du 19 mai 2017). Cette censure pourrait aboutir sur de nombreuses demandes de remboursement auprès de l’État. La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises […]

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Quiz : la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Qualité de vie au travail - QVT

Que savez-vous aujourd’hui de la QVT ? Êtes-vous au clair sur les enjeux d’une démarche de QVT ?  En 10 questions, faites le point sur vos connaissances. Et pour plus d’expertise sur ce thème, participez à notre conférence gratuite sur la QVT jeudi 15 juin 2017, de 9h30 à 11h30 Tour Maine Montparnasse. Vous souhaitez mettre en […]

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Le prélèvement à la source reporté à 2019

Prélèvement à la source report 2019

Le Premier ministre a annoncé ce mardi le report de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu au 1er janvier 2019. Si Emmanuel Macron avait déjà évoqué ces derniers mois cette possibilité, Edouard Philippe en a précisé les contours dans le cadre d’une réponse à une question au cours […]

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Infographie « Formation professionnelle : la parole aux acheteurs »

Infographie - Acheteurs de formation

1/ Comment sont identifiés les organismes de formation ? 62% : Les recommandations du réseau 51% : La recherche sur Internet 38% : Les organismes de formations référencés dans l’entreprise 31% : L’avis des salariés ou managers concernés 29% : Les conseils de l’OPCA 21% : L’approche commerciale directe des organismes de formations 13% : […]

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Exonération d’IR : intéressement affecté à un PEE

L’administration fiscale vient d’intégrer dans sa doctrine (actualité BOFiP du 15 juin 2017), l’article 150 de la loi Macron qui prévoit une affectation par défaut des primes d’intéressement sur un PEE ou un PEI. Intéressement : régime d’imposition à l’IR En principe, les primes versées en application d’un accord ‘intéressement sont soumises pour les salariés […]

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Conférence « Qualité de Vie au Travail – Comment structurer sa démarche & mobiliser tous les acteurs de l’entreprise ? »

Conférence QVT GERESO

Difficulté à structurer son projet, à motiver les acteurs, à mobiliser les énergies individuelles pour aboutir à un plan d’actions partagé et appliqué : les écueils ne manquent pas. Pourtant, il y a tant à gagner… Et des outils efficaces existent pour permettre aux organisations de prendre à bras le corps ce sujet de la QVT, avec méthode et efficacité et conduire sa démarche de Qualité […]

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Fin des juridictions de proximité au 1er juillet

En application de l’article 15 de la loi n°2016-1547 du 18 novembre 2016 relative à la modernisation de la justice du 21ème siècle, le décret n°2017-683 du 28 avril 2017 supprime les juridictions de proximité à compter du 1er juillet 2017. Les juridictions de proximité ont été instaurées par la loi du 9 septembre 2002 […]

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Moins-value sur titres de participation

Dans une décision rendue le 14 juin dernier, le Conseil d’État vient de préciser que la quote-part de 12% à réintégrer en cas de cession de titres de participation n’était à opérer qu’en cas de plus-value nette à long terme constatée au cours d’un même exercice. Les cessions de titres de participation bénéficient d’un régime […]

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Conférence « Crise médiatique : comment prévenir, gérer et communiquer ? »

conférence communication de crise

Comment réagir ? Comment contenir la crise ? Quel rôle pour chacun des dirigeants (RH, Communication, QSE…) dans un dispositif de crise ? Comment communiquer en interne et en externe pour protéger l’image de la structure et garder la motivation des collaborateurs ? Quelle posture adopter pour les dirigeants ? Comment reconquérir la confiance des parties prenantes ? Au cours de cette conférence-atelier 100% opérationnelle, Muriel Jouas et Olivier Doussot, consultants  et […]

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Un salarié licencié pour avoir refusé tout contact verbal avec sa hiérarchie

L’abus de la liberté d’expression des salariés est un point récurrent dans de nombreuses affaires prud’homales. A l’inverse, qu’en est-il d’un salarié qui refuserait d’échanger verbalement avec sa hiérarchie ? Récemment, une affaire jugée par les tribunaux à mis en évidence ce problème de communication, faisant l’objet d’une motivation pour faute grave de la part d’un […]

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